Transporte público

Los ‘coloraos’ plantean nuevas protestas en Murcia por los atrasos

Los trabajadores de Transportes de Murcia denuncian que la empresa no les ha abonado la subida de 2023 ni la paga extra de marzo

Concentración de trabajadores el pasado 7 de mayo. | JUAN CARLOS CAVAL

Concentración de trabajadores el pasado 7 de mayo. | JUAN CARLOS CAVAL / A.GARCÍA

Ana García

Ana García

Los trabajadores de la empresa Transportes de Murcia, más conocida como los autobuses ‘coloraos’, no ven el final al conflicto que mantienen con la compañía y el Ayuntamiento de Murcia desde final del pasado año 2022, cuando la UTE les planteó un descuelgue salarial de forma unilateral a los cien empleados del 42% al no ser sostenible el servicio por los gastos que han tenido en los últimos años de la pandemia.

En estos últimos meses desde el Consistorio se ha mediado para encontrar una solución, tras la huelga que protagonizaron antes de las elecciones de mayo a las puertas de las cocheras de la empresa de autobuses, y finalmente se desistió de esa intención inicial de bajarles el sueldo casi a la mitad.

Sin embargo, pasado un tiempo los empleados ven que tras el acuerdo del 12 de mayo éste no se ha firmado de forma oficial, lo que hace que la empresa no les abone los atrasos que les debe desde el mes de enero, incluida la paga extra de marzo que tampoco les fue ingresada, según explica el presidente del comité de empresa, Miguel Cano, quien teme que esta situación vaya ‘in crescendo’ y que a esta deuda se sume también próximamente la paga extra de verano.

«Esta situación de inconcreción, de no cierre del acuerdo o de demora está produciendo en la plantilla un cabreo importante, ya que se sienten engañados, lo que puede que nos lleve a retomar las movilizaciones que se aparcaron como un gesto de buena voluntad y sobre todo pensando en los usuarios», indica.

Este martes los trabajadores se han dirigido por carta al director general del Grupo Ruiz, responsable de Transportes de Murcia, Alberto Ejido, y le han informado de que han decidido iniciar de nuevo movilizaciones «por la no aplicación del incremento salarial pactado para 2023 y la deuda contraída con los trabajadores, que asciende a más de 3.000 euros de media con cada empleado».

Preguntados por esta situación, desde la Concejalía de Movilidad informan a La Opinión de que han solicitado toda la información sobre el estado de este acuerdo y que «le daremos solución lo antes posible».