El número de estudiantes desempleados en búsqueda de empleo en la Región de Murcia ha crecido un 62,1% en el mes de septiembre con respecto a hace un año, hasta alcanzar los 1.636 profesionales, según un estudio de la empresa de recursos humanos Randstad. La compañía ha analizado la situación de los estudiantes desocupados en situación de búsqueda de empleo. Para ello, ha estudiado la evolución de los datos del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) correspondientes al mes de septiembre desde 2010, analizando aspectos como el tiempo empleado en la búsqueda, el género
El incremento en la Región de Murcia de los estudiantes que buscan trabajo es 13 puntos porcentuales superior a la media nacional (49,2%). El volumen registrado en la comunidad supone el 1,8% del total de estudiantes demandantes de empleo del país. En el conjunto del país, 92.480 estudiantes desempleados se encuentran buscando empleo, un volumen que ha crecido un 49,2%, el mayor volumen de los últimos diez años. Analizando la serie histórica, es posible comprobar la magnitud del incremento registrado este año.
La década comenzó con algo más de 75.600 estudiantes demandantes de empleo, cifra que cayó dos años de manera consecutiva para después remontar hasta alcanzar en 2015 el segundo mayor volumen, cerca de 79.300. Este indicador del mercado laboral se redujo en los siguientes años, situándose alrededor de los 60.000 durante tres ejercicios, hasta que en este 2020 se ha experimentado un notable incremento, multiplicándose por 1,5 y rozando los 92.500 estudiantes que buscan empleo.
«La incertidumbre de la actual crisis también influye negativamente en los estudiantes que buscan empleo. Nuestro país tiene un problema para absorber el talento más joven, talento además cualificado en este caso, al ser estudiantes. Un problema recurrente que se agrava en la crisis, con un indicador además preocupante: aumenta sustancialmente el tiempo en el que los estudiantes están buscando trabajo, algo que sin duda repercute negativamente en el conjunto de la economía», advierte Valentín Bote, director de Randstad Research.
