Prevemur lidera la Prevención de Riesgos Laborales con expansión, cercanía y calidad

Prevemur, empresa pionera en Prevención de Riesgos Laborales, fortalece su liderazgo en la Región a través de su expansión continua, la cercanía al cliente, su compromiso responsable y la excelencia, digitalización e innovación en sus servicios.

En sus 27 años de trayectoria, Prevemur ha desarrollado sus servicios en más de 10.000 empresas y ha realizado más de 200.000 reconocimientos médicos, lo que la posiciona como líder de prevención y salud en la Región.

«En Prevemur marcamos la diferencia gracias a la cercanía y agilidad en el servicio, la atención inmediata y personalizada y, entre otros activos, nuestras diez delegaciones propias equipadas con los más innovadores y punteros servicios de prevención integral», afirma Francisco García, director general de Prevemur.

27 años de experiencia

La empresa, que garantiza desde 1997 los máximos estándares de excelencia, cuenta con más de 6.000 clientes en la Región y realiza más de 30.000 reconocimientos médicos laborales anuales. «Sin la profesionalidad, el talento y la pasión de nuestro capital humano, con más de 40 técnicos superiores y más de 25 profesionales sanitarios, no hubiéramos llegado tan lejos», señala García.

Prevemur es el primer Servicio de Prevención Ajeno acreditado de la Región de Murcia y cuenta con una plantilla de 90 personas. «Desde nuestros inicios promovemos una sólida cultura de la seguridad, ya que es clave para conseguir un entorno de trabajo motivador, seguro y productivo. Nuestro propósito es crear y consolidar una cultura de la seguridad en las empresas», apunta el responsable.

Nueva sede en Murcia

Prevemur cuenta con diez delegaciones en la Región, incluida su sede central recién inaugurada en Murcia.

Las otras se encuentran en Águilas, Bullas, Caravaca de la Cruz, Cartagena, Jumilla, Lorca, Molina de Segura, Polígono Industrial Oeste y Yecla, y dispone de cinco clínicas concertadas en Archena, Cieza, Mazarrón, Torre Pacheco y Totana.

Además, disponen de siete unidades móviles para llegar a las empresas más alejadas de sus centros, consiguiendo la mayor cercanía y profesionalidad que ningún otro SPA puede ofrecer.

Compromiso social

«El compromiso sin acción no sirve de nada. Nuestro buen desempeño lo avalan certificaciones como ISO 14001, ISO 9001 o el Sello de cálculo y compensación de huella de carbono otorgado por el MITECO», concluye.

En el ámbito social, con el fin de alcanzar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la compañía cuenta con un Plan de Igualdad desde 2009 y colabora con diversas entidades sociales para contribuir positivamente en esta línea. Además, en base a sus valores, sigue apostando por el deporte regional mediante colaboraciones deportivas.