Los empleados de la Comunidad pueden hacer propuestas a su código ético
Tienen hasta el lunes para presentar sus sugerencias sobre las normas de conducta de la administración
Los empleados públicos de la administración regional murciana podrán aportar hasta el próximo 4 de febrero sus sugerencias, opiniones y propuestas sobre el código de conducta del sector para poder mejorar y completar esta iniciativa que pretende fomentar la confianza popular en las instituciones.
La Consejería de Transparencia y Participación señala que el objetivo es exigir a los funcionarios unos valores de satisfacción de los intereses generales y de prestación de servicios públicos de calidad y detallar las normas de conducta aplicables a los altos cargos de la administración.
Por otra parte, ayer se entregaron los Premios de Participación Ciudadana, Transparencia y Buen Gobierno a trabajos de investigación y posgrado en esas materias.
La mejor tesis doctoral es la de Marta Pérez Escolar, de la UCAM, sobre ciberactivismo; el mejor trabajo de fin de máster, el de José Luis Marín Sánchez (UMU), sobre reutilización de datos en el sistema de salud público, y el mejor de fin de grado, el de Agustín Manuel Muñoz Carmona (UMU), sobre insuficiencias y disfunciones de la Ley de Transparencia.
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