La II Memoria de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de la Universidad Politécnica de Cartagena, que han elaborado los miembros de la Cátedra de Cultura y ética directiva y empresarial Ignacio Segado, Simón Hernández Aguado, Antonia Madrid Aguado y María Eugenia Sánchez Vidal, refleja los esfuerzos que la UPCT ha dedicado en el periodo de 2013 a 2016 a la mejora de la comunicación y la transparencia, evaluando y mostrando el impacto social, económico y ambiental que la Universidad genera en su entorno.
El Código Ético de la Universidad muestra su alto compromiso con la consecución de una gestión responsable de la actividad universitaria. Dicho compromiso ha permitido avanzar hacia una mayor rendición de cuentas a sus grupos de interés, facilitando el acceso a la información y los datos relevantes de la Universidad a través del Portal de Transparencia.
La UPCT persigue ser una universidad más democrática, equilibrada, igualitaria y tolerante, renovando la organización y actividades de la Unidad de Igualdad, dando un impulso a las convocatorias de nuevas plazas y promociones de su personal, garantizando unas condiciones de trabajo más seguras y saludables, y avanzando hacia una política de selección, salario y promoción más justa y equitativa, basada en las capacidades y méritos profesionales.
