Sueldo

¿Cuándo se cobra la paga extra de verano?

Empiezan las fechas estivales y conviene saber qué día cobramos para organizar los gastos venideros

22.06.2017 | 17:59
Y tú, ¿cuándo cobras la paga extra de verano?

El anhelado verano ya está aquí y con él los tan merecidos días de descanso. Es tiempo de playa, las fiestas patronales con sus verbenas y las excursiones con los niños. Sí, para una amplia mayoría el verano es sinónimo de ocio. Las vacaciones del período estival son las que los trabajadores españoles valoran más y hasta ocho de cada diez eligen estas fechas para viajar. Por ello están dispuestos a invertir casi tanto o más que en los regalos navideños. Y es por ello que una ayuda adicional en forma de paga extra viene que ni pintada.

La legislación española establece como un derecho de los trabajadores la percepción de dos pagas extras al año. Lo dice el artículo 31 del Estatuto del trabajador, que especifica que una de ellas tiene llegar en las fiestas de Navidad, y la otra en el mes que se establezca por convenio colectivo o por acuerdo entre empresario y trabajadores.

Por convenio también, puede establecerse más de dos pagas extras al año, lo que se denomina una paga de beneficios que acostumbra a percibirse, los pocos que la perciben, en el primer trimestre del año normalmente. Y si el convenio lo permite y lo acuerdan también trabajador y empresario, las gratificaciones pueden ser prorrateadas, es decir, que no se dé paga extra alguna a cambio de ingresar un sueldo mayor durante todo el año.

¿Cuándo tiene nuestro superior que ingresarnos esta paga extra?

La obligatoriedad de pagar una paga extra fue impuesta por Franco el 15 de julio de 1947, aunque al principio solo equivalía a una semana de trabajo, no a un mes completo como ahora. En el franquismo se conoció esta remuneración como ´la paga del 18 de julio´, fecha que exaltaba el día que se inició la sublevación de los rebeldes que originó la Guerra Civil.

Hoy día, sin embargo, lo habitual es que  la segunda paga extra se ingrese en el inicio del verano. En los los diferentes convenidos pueden darse dos posibilidades: que establezcan una fecha fija o que pongan un margen temporal con una fecha límite.

La tradición es que esté pactada su percepción a finales de junio o durante el mes de julio. Los convenios colectivos establecen los pagos como normal general en fechas comprendidas entre el 20 de junio como pronto y el 15 de julio a más tardar.

Así que, para saber con exactitud cuándo se debería ingresar la paga extra de verano, lo mejor es consultar el convenio de nuestro sector laboral, en la provincia o región en la que desempeñemos nuestra labor.

¿Y la cuantía?


En cuanto al importe de la paga extra, también lo establece el convenio colectivo. Pero por ley, esta no podrá ser inferior a 30 días del salario base o del mínimo interprofesional.

Es importante también consultar el convenido porque podría establecer que se pague el salario base más un plus; o que se perciba una cuantía fija por este concepto de paga extra.

Compartir en Twitter
Compartir en Facebook

Finanzas Personales

Un grupo de personas hacen cola para una entrevista.
¿Qué es el contrato de indemnización creciente?

¿Qué es el contrato de indemnización creciente?

El Gobierno plantea aumentar la protección laboral a través de un nuevo mecanismo de contratación

Consejos ante la subida del alquiler para universitarios

Consejos ante la subida del alquiler para universitarios

Se recomienda que el coste del lugar elegido no supere el 35% del presupuesto disponible para vivir

Casas modernas en venta en la Región de Murcia

Casas modernas en venta en la Región de Murcia

Descubre viviendas a la venta con piscina y jardín en distintos municipios de la Región

¿Qué ahorraremos con la caída del Euribor?

¿Qué ahorraremos con la caída del Euribor?

El indicador más empleado para las hipotecas cae al -0,156 % y abaratará en más de 50 las cuotas

¿Problemas con tu viaje? Consejos para reclamar

¿Problemas con tu viaje? Consejos para reclamar

Pérdidas de equipaje, dilemas con el piso alquilado y actividades no ajustadas al precio, algunos...

Las preguntas más raras en una entrevista de trabajo

Las preguntas más raras en una entrevista de trabajo

Algunas cuestiones tienen truco y son clave a la hora de hacerse con ese puesto tan deseado

Economía

Hacienda redondea su oferta salarial al 8% en 3 años para los funcionarios

Los sindicatos siguen viendo "insuficiente" la subida propuesta para los empleados públicos

El Gobierno plantea subir el sueldo a los funcionarios hasta un 7,25% en 3 años

El Ejecutivo ofrece a los sindicatos una subida fija del 1,5% y otra variable en función del PIB

Muere Liliane Bettencourt, heredera de L´Oréal y la mujer más rica del mundo

Muere Liliane Bettencourt, heredera de L´Oréal y la mujer más rica del mundo

Nacida en 1922, ostentaba una fortuna valorada en 39.500 millones de dólares, según Forbes

El polémico acuerdo ´CETA´ entra este jueves en vigor

El polémico acuerdo ´CETA´ entra este jueves en vigor

La UE quiere afianzar el modelo creado con Canadá como base para su futura política comercial

El Ibex 35 cierra con una ligera subida del 0,05%

La Bolsa española logra subir a pesar del rebote de la banca y ronza la cota de los 10.300 puntos

Acciona fomenta las ´start ups´ de energía e infraestructuras

Acciona fomenta las ´start ups´ de energía e infraestructuras

La compañía ha lanzado una aceleradora de empresas emprendedoras pionera en España

Renfe lanza este lunes una nueva tanda de billetes de AVE a 25 euros

Renfe lanza este lunes una nueva tanda de billetes de AVE a 25 euros

La sexta promoción de la compañía podrá usarse desde el 1 de octubre hasta el 30 de noviembre

Calendario laboral y escolar 2017 - 2018

calendario laboral escolar murcia

Consulta los calendarios para 2017 - 2018

Todos los días festivos nacionales, locales y de las ciudades de Murcia, Cartagena y Lorca, así como el calendario escolar para 2017 - 2018.


Enlaces recomendados: Premios Cine