La contratación temporal en la Región de Murcia creció un 9,2% en el primer semestre del año, el segundo menor aumento por comunidades solo superior al de Extremadura (8%) de un índice que creció en todas las autonomías salvo en Canarias (-3,2%).

Así se desprende del estudio publicado este lunes por la empresa de recursos humanos Randstad, basándose en los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Cantabria fue la comunidad autónoma donde más ha crecido la contratación temporal en el primer semestre del año en comparación con el mismo periodo de 2020, un 39,4%. Tras Cantabria, los mayores incrementos se registraron en Castilla-La Mancha (27,1%), Baleares (24%) y la Comunidad Valenciana (22,6%).

Con crecimientos más moderados, pero aún por encima de la media nacional (17%), se encuentran Navarra, (21,4%), la Comunidad de Madrid, Euskadi (ambas con 20,4%), Castilla y León (19,9%) Galicia (19,8%), Aragón (19,6%) y Cataluña (18,5%).

Por debajo de la media del conjunto del país y con los incrementos menos acusados, se sitúan Asturias (16,5%), Andalucía (13,7%), La Rioja (13,1%), la Región de Murcia (9,2%) y Extremadura (8%). La única caída de la contratación temporal con respecto al año pasado se produjo en Canarias (-3,2%).

En cuanto a volúmenes de contratación temporal, los mayores se registraron en Andalucía (1.992.233), Cataluña (1.046.261), la Comunidad de Madrid (836.471), la Comunidad Valenciana (727.031) y la Región de Murcia (450.031). Dos de cada tres contratos que se firmaron en España en lo que llevamos de año, fue en una de estas comunidades.