El Colegio de Enfermería reivindica el refuerzo de las plantillas de matronas en los centros sanitarios de la Región

El Colegio de Enfermería de la Región de Murcia (COEMUR), a través de un comunicado, considera que las plantillas de matronas de los centros sanitarios murcianos, tanto de Atención Primaria como Hospitalaria, deberían ser reforzadas con contrataciones de profesionales especialistas obstétrico-ginecológicas. “A pesar de que hayan aumentado, tanto las plazas de Enfermero Interno Residente (EIR) como los contratos siguen siendo insuficientes, y la Región se encuentra en la parte baja de la tabla de comunidades autónomas en cuanto a la ratio de matronas/1.000 habitantes (0,175), no acercándose a los índices de comunidades como Cantabria, País Vasco o Navarra, que superan el 0,250”, afirman desde la institución sanitaria.

Presentes en hospitales y centros de Atención Primaria

 La presencia de matronas, no solo en centros hospitalarios sino también en los de Atención Primaria, garantiza a las pacientes una atención que va mucho más allá de las labores de consulta y actuación durante el periodo de embarazo y el propio parto, permitiendo la asistencia en todo el ciclo vital desde las consultas anticonceptivas, la gestación y el puerperio. Además, la toma de citologías, la asistencia durante los periodos del climaterio y la menopausia, o las propias consultas relativas a la educación sexual de las mujeres, hace de la matrona una figura imprescindible en cualquier centro sanitario.

La necesidad de una formación sanitaria especializada

 La especialización de la Enfermería “debe ser una realidad que se refleje en la contratación de profesionales especializadas para evitar así que la atención demandada en las consultas de Ginecología y Obstetrícia sea realizada por enfermeras generalistas que no cuenten con la formación especializada requerida”, explican desde COEMUR. De esta manera, se daría también cumplimiento al Real Decreto 450/2005 de 22 de abril que regula la obtención del título de enfermera especialista.

El Colegio de Enfermería de la Región de Murcia hace pública, en el Día Internacional de la Matrona, su alegría por el incremento en el número de plazas de Enfermero Interno Residente asignadas a la comunidad murciana y, en general, para el resto de autonomías, aunque también considera que “aún están lejos de ser suficientes para atender las necesidades que se demandan día a día en los centros sanitarios”, y es por este motivo que desde la institución se sigue defendiendo la necesidad de la creación de más plazas EIR y del aumento de las contrataciones de matronas.