Acusan a una empresa de obrar con malicia con una sanción a un obrero

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Murcia ha sentenciado que una empresa de plásticos actuó con malicia cuando tramitó un expediente sancionador contra un empleado en un fin de semana, lo que dificultaba las posibilidades de respuesta de éste. La sentencia señala que la empresa no cumplió con lo dispuesto en la ley, que señala que el trabajador propuesto para sanción debe disponer de un tiempo no inferior a tres días para presentar el escrito de descargo. «En este caso no se respetó ese plazo mínimo, ya que solo fueron dos días, que se hicieron coincidir maliciosamente con el fin de semana con el propósito evidente de cercenar la posibilidad de que el trabajador» pudiera defenderse.