IU-V denuncia «irregularidades» en las bases de contratación de personal de la empresa municipal de limpieza de Lorca, Limusa, lo que niega el Ayuntamiento, que afirma que se han incluido cláusulas sociales en el proceso de selección para favorecer el acceso de parados a esos empleos. El concejal de IU-V Pedro Sosa señala que su partido ha recibido las quejas de aspirantes a cinco puestos de trabajo convocados por Limusa a los que la empresa ha rechazado sin hacer las pruebas por no cumplir los requisitos relacionados con el tiempo de estancia en el paro. Sosa afirma que para dos plazas para el mismo puesto de trabajo -limpiador de interiores- Limusa exige en un caso un periodo de desempleo de 18 meses y en otro 12 y que otros puestos como el de conductor solo requieren de 6. efe
