La Cátedra de RSC de la Universidad de Murcia (UMU) organiza junto a CROEM el próximo viernes 21 de enero, de 13 a 14 horas, el webinar ‘Agente de Igualdad: una profesión con presente y mucho futuro’. Una formación online en la que también colaboran Dirección Humana y la asociación Más RSC.
En este webinar, de acceso libre a través de Zoom, intervendrán directivos y profesionales del mundo de los RRHH, la RSC y la comunicación con ejemplos prácticos de implementación de planes de igualdad. Por ello, intervendrá el Human Resources Business Partner de Navantia, Luis Mª Rabadán; la Directora de Personas y RSC en Senttix, Beatriz Coloma; y la Directora de RRHH y RSC de Monbus Murcia, Carolina Bastida. Asimismo, contará con la participación del Vicesecretario general y dircom de CROEM, Ramón Avilés.
Por parte de la Cátedra de RSC de la UMU estará la docente, investigadora y Responsable del Área de Igualdad de BNFIX España, Ana Jiménez-Alfaro; y el Director de Formación de la Cátedra de RSC de la UMU, Pedro J. Cuestas.
Este webinar se enmarca dentro de la puerta en marcha de la III edición del curso de ‘Agente de Igualdad en la RSC’ de la UMU, cuyo plazo de matrícula está abierto hasta el 30 de enero de 2022.
El período académico de este curso en su fase presencial se extiende del 31 de enero al 10 de mayo de 2022, con clases presenciales los lunes y martes en horario de 16 a 21 horas. Mientras que la fase no presencial se extiende del 11 de mayo al 15 de julio de 2022. Para matricularse, los estudiantes pueden hacerlo directamente a través del enlace: https://cursos.um.es/cursos/agenteigualdadiii.inscripcion.
Planes de Igualdad
Esta formación de postgrado, de una duración de 30 ECTS, aborda la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, profundizando en áreas vinculadas con la información no financiera y la diversidad.
El objetivo del Curso de Especialista Universitario es proporcionar una formación específica que habilite al alumnado a realizar un ‘Plan de Igualdad’ en la empresa conforme a las actuales exigencias legales, capacitándole para desarrollar acciones en materia de igualdad empresarial dentro de la estrategia de RSC de las organizaciones.
Título propio de la UMU
Título propio de la UMU, este año participarán como ponentes profesionales procedentes de las empresas como Hefame, Estrella de Levante, Andamur, Senttix, Construcciones Iniesta, Seoclic, Reinventhadas o Methode Consultores, entre otros. Así como representantes de CROEM, CCOO, UGT y de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo en España. Más información en www.um.es/catedrarsc o a través del correo electrónico catedrarsc@um.es.
