Corporación
Piden el cese de las jefaturas ejercidas por interinos en el Ayuntamiento de Murcia
Somos pide al Ayuntamiento que cumpla con la jurisprudencia establecida por el Supremo

Una de las últimas sesiones del Pleno del Ayuntamiento de Murcia. | AYTO.MURCIA
Los funcionarios interinos no pueden desempeñar cargos de libre designación. Así de claro lo dejó la sección cuarta de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo con su sentencia del 21 de febrero de 2023. Sin embargo, son muchas las administraciones públicas, entre ellas el Ayuntamiento de Murcia, que están haciendo caso omiso a esta directriz y son muchos los cargos (entre ellas muchas jefaturas de servicio) que están siendo desempeñadas de manera irregular por personal interino.
Desde Somos Sindicalistas exige al Ayuntamiento de Murcia el cumplimiento de la jurisprudencia establecida por la sentencia del Supremo y que, por tanto, proceda, «de manera inmediata» al cese inmediato de todos los puestos de jefatura ejercidos por personal temporal.
Según esta fuerza sindical, «estos puestos deben ser cubiertos exclusivamente por funcionarios de carrera a través de los métodos de provisión de puestos legalmente establecidos para las Administraciones públicas que respetan los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad», señalan en un comunicado.
Insiste el sindicato en que resulta «improcedente» que un funcionario cubra temporalmente un puesto de trabajo en comisión de servicios cuando ese mismo funcionario «no podría desempeñarlo con carácter definitivo».
En esta situación de irregularidad se encontrarían cientos de puestos municipales. Desde Somos Sindicalistas ponen algunos ejemplos como la jefa de servicio de la Secretaría General del Pleno, la jefa de Servicio de Igualdad y Atención a la Violencia de Género o la jefa de Programas Europeos, entre otros.
«Es un disparate, hay ingenieros con más de 20 años de experiencia, que se ven superados por un interino por el dedo mágico», señalan desde el sindicato, que advierte que esos interinos en puestos de jefatura «dictan resoluciones y firman expedientes que pueden quedar anulados porque sus cargos están en fraude de ley».
Quejas por los "encargos"
No es la única denuncia que ha remitido este sindicato al equipo de Gobierno de José Ballesta vinculada con disfunciones en la plantilla municipal. Aseguran desde Somos Sindicalistas que han estado recibiendo quejas en los últimos meses de diversos trabajadores municipales por tener que «realizar informes e incluso presentaciones para dar respuesta a los grupos de la oposición en los plenos municipales».
Para esta fuerza sindical, esto supone una extralimitación de sus funciones que deberían acotarse a la de facilitar «documentación e información necesaria para la acción política y de gobierno, pero nada más». Por todo ello, exigen que acaben de inmediato «estas malas prácticas de utilizar funciones extramuros de las funciones que les corresponden». Esta Redacción solicitó al Ayuntamiento una valoración de estas demandas, pero no obtuvo respuesta.
¿Demasiados asesores en los grupos?
Somos Sindicalistas tampoco entiende por qué si se está exigiendo «austeridad a la plantilla dejando vacantes plazas de trabajadores y no cubriendo bajas, «el número de asesores y personal de apoyo a los grupos políticos está al máximo que les permite la ley». En este sentido solicitan al Ejecutivo que adapte cuanto antes este personal a las circunstancias actuales.
Cabe recordar que la pelea de este sindicato por sanear la plantilla municipal llegó el pasado mes de marzo al Defensor del Pueblo, que se dirigió al Ayuntamiento de Murcia para solicitarle el número de trabajadores municipales que han sido nombrados a dedo en puestos provisionales desde hace más de dos años, lo cual contravendría también la normativa aplicable.
Aunque la legislación define la comisión de servicio como una provisión temporal y excepcional que sólo puede tener una duración máxima de un año, con la posibilidad de ser prorrogado otro más, en el Consistorio estarían trabajando bajo esta figura a cerca de 386 funcionarios (el 13% del total), la mayor parte jefaturas de unidad o sección.
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