La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Murcia ha aprobado hoy la suspensión temporal (hasta el 1 de junio de este año como máximo) de los procesos selectivos derivados de las convocatorias de la Oferta de Empleo Público de 2015, 2016, 2018, 2019 y 2020 que no hayan iniciado fase de oposición.
Según explicaron fuentes municipales, esta suspensión temporal se lleva a cabo en tanto se determina cómo se ven afectados estos procesos selectivos por la entrada en vigor de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Cabe señalar que esta suspensión no afecta a la ejecución de convocatorias de Policía Local y del SEIS.
La portavoz del Gobierno local, Paqui Pérez, explicó tras la Junta de Gobierno que se ha tomado esta decisión por “seguridad y precaución” por la aplicación de la nueva ley sobre reducción de temporalidad en el empleo público. “Desde el Consistorio entendemos que se requiere un estudio para ver cómo esta ley afecta a los procesos selectivos y de esta manera poder ofrecer seguridad jurídica”. Pérez insistió en aclarar que esta suspensión temporal no afecta a los procesos en marcha, “sobre todo el último, el aprobado en noviembre, para las 53 plazas de Policía Local para las que ya hay inscritas más de 800 personas” .
