Ciudadanos ha propuesto que todos los contratos públicos municipales incluyan entre sus criterios de valoración a las empresas que no tengan una brecha salarial entre hombres y mujeres en función de la fórmula fijada por Eurostat.
El concejal Carlos Peñafiel defenderá en el pleno municipal que se celebra este jueves una moción en ese sentido porque, en su opinión, la brecha salarial solo puede corregirse con la implicación de todos los agentes de la sociedad, incluidas las administraciones públicas, con este tipo de medidas concretas.
Con estas cláusulas, la administración está «obligando» a las empresas a acabar con la brecha salarial para poder optar a un contrato municipal, dando respuesta así a una «de las grandes preocupaciones de la sociedad en cuanto a igualdad de género» ya que, según los últimos datos de FEDEA, las mujeres ganan un 12,7 por ciento menos por hora que los hombres haciendo el mismo trabajo.
