La oposición que se celebra el martes en Mazarrón no incluye el cupo legal de discapacidad

Varios funcionarios del Ayuntamiento de Mazarrón se encuentran inmersos en una batalla con la Junta de Personal del Consistrio para evitar que se celebre el próximo martes 21 de octubre el proceso de selección de la oferta de empleo público del año pasado, en la que están en juego dieciocho plazas de auxiliar administrativo.

Denuncian que no se ha reservado ningún cupo para personas con discapacidad, infringiendo así lo dispuesto en el artículo 59.1 del Estatuto Básico del Empleado Público (Trebep), el cual dispone que en este tipo de ofertas «se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad».

Denuncian que esta ausencia supone un «vicio de nulidad de pleno derecho», dado que esta encuentra anclaje constitucional en el art. 14 y 23.2 por lo que esta omisión supone una «clara infracción de derechos fundamentales de las personas con discapacidad».

En desarrollo de esta OEP ya se han cubierto en propiedad la plaza de almacenero, las tres plazas de peones y la de pedagogo, estando pendientes de convocar las de dos administrativos.

Además, las propias bases generales por las que se rigen los procesos selectivos del Ayuntamiento de Mazarrón para provisión en propiedad de personal funcionario de carrera establece que «las convocatorias de pruebas selectivas correspondientes a la OEP incluirán, salvo en aquellas categorías cuya naturaleza lo impida, un total del 7 por ciento de las vacantes que se convoquen para ser cubiertas entre personas con discapacidad, que cuenten con un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento».

Sin embargo, las bases especificas para la provisión como funcionarios de carrera, a través del sistema de oposición, de 18 plazas de auxiliar administrativo de Administración General, vacantes en la plantilla de personal de funcionario y constitución de bolsa de trabajo del Ayuntamiento aprobadas en febrero de 2025, correspondientes a la OEP de 2024 ya citada, no contemplan la reserva de ningún cupo para personas con discapacidad.

Opositores que se han puesto en contacto con esta Redacción exigen que se anule la OEP de 2024, se declaren nulas sus bases y, en consecuencia, se suspenda el proceso de selección del día 21 de este mes. Asimismo, advierten que, «en el caso que el Ayuntamiento de Mazarrón no cumpliera con sus deberes constitucionales y legales», iniciarán «todas las acciones pertinentes en todos los ámbitos jurídicos» para restablecerlos y depurar las responsabilidades que procedan».

"No hay ningún motivo que impida la realización del proceso"

«Respecto a los escritos recibidos y conforme al informe de los Servicios Jurídicos del Ayuntamiento, no hay ningún motivo que impida la realización de dicho proceso». Esta es la escueta respuesta recibida ayer en este periódico por parte Jorge Durán González, cuarto teniente de alcalde y concejal delegado de Personal, Cultura y Patrimonio Histórico del Ayuntamiento de Mazarrón ante la polémica suscitada por la exclusión de personas con discapacidad de las oposiciones de 2024. Según pudo saber esta Redacción, ayer por la mañana se reunió con el departamento legal del Consistorio para saber por qué no se había realizado la reserva de plazas para personas con discapacidad. Los denunciantes, sin embargo, recuerdan la sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección 4ª, número 162/2024 que anuló el Real Decreto 408/2022 para la estabilización de 573 plazas de secretarios e interventores de la Administración Local por el mismo motivo: «La norma no deja espacio a la duda, de manera que donde la ley no distingue tampoco debemos hacerlo nosotros». A la vista de lo expuesto, consideran que su recurso debe ser estimado.

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad de la Región de Murcia (CERMI RM) instó el jueves también formalmente al Ayuntamiento de Mazarrón y a su Junta de Personal a que adopten medidas urgentes en relación con el proceso selectivo por no contemplar la reserva legal de al menos el 7% de plazas para personas con discapacidad. Reclaman la suspensión de las pruebas y de sus bases. "Confiamos en que el Ayuntamiento actuará con responsabilidad institucional y respeto a la legalidad vigente, garantizando la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público", señalaron en un comunicado.

Recusación del tribunal

Por si la ausencia de un cupo reservado para personas con discapacidad no fuera suficiente, también se ha pedido la recusación de uno de los miembros del tribunal de la oposición que se celebra el martes. En el punto de mira se encuentra el vocal número 3, Francisco Pérez De Pedro, puesto que en el mismo proceso de selección se presenta la pareja de su hermana, «lo que es público y notorio en Mazarrón, así como en el propio Ayuntamiento, por lo que como cuñado o asimilado, tiene la condición de segundo grado de afinidad». Denuncian que Pérez De Pedro no ha manifestado estas circunstancias ante los órganos competentes, por lo que, por medio de recurso, piden que se abstenga de participar en el tribunal de selección de 18 plazas de auxiliar administrativo de Administración General, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público.