Todos los sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Molina de Segura (CSIF, Comisiones Obreras, SIME y UGT) "hemos expresado un 'no rotundo' a las propuestas de Plantilla Presupuestaria, Propuesta de Modificación de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) y a las previsiones del Capítulo I (gastos personal), que el Gobierno Municipal ha presentado en su proyecto de Presupuestos de 2018", señalan estos colectivos.
Así, los sindicatos piden al Consistorio que "negocie una plantilla sin improvisaciones y con metas a largo plazo que satisfagan los intereses y necesidades del municipio, para optimizar y racionalizar recursos con la mirada puesta en la ciudadanía y no para satisfacer los intereses de unos pocos".
Insisten en que sus propuestas de "mejoras salariales puntuales, una oferta de empleo que cubra las necesidades reales de los servicios, acordar procesos de regularización para la estabilización del empleo precario, una negociación real de la actualización de la RPT para acabar con la discrecionalidad y los agravios comparativos, entre otras, han sido, hasta la fecha sistemáticamente omitidas", hacen hincapié, en un comunicado firmado por todos los sindicatos.
