La justicia le da la razón al ayuntamiento de Moratalla en la demanda interpuesta por un trabajador (representante sindical) contra un supuesto delito de modificación sustancial de condiciones de trabajo y vulneración de derechos fundamentales.
La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 1, a la que ha tenido acceso este diario, desestima dicha demanda, no admitiendo recurso alguno. El trabajador solicitó ser devuelto a su puesto de trabajo recuperando sus condiciones laborales, así como una indemnización de 3.000 euros por daños y perjuicios.
El trabajador fue trasladado en dos ocasiones de su puesto de trabajo, ya que el Ayuntamiento, debido a la difícil situación por la que atraviesa, ha realizado varios cambios en el organigrama de personal afectado.
