El grado medio de FP, una lanzadera al empleo

Los alumnos de la Región que completan un ciclo de grado medio de Formación Profesional lideran la tasa nacional de inserción laboral tras el primer año de graduación, con un 36,3 %, superando ampliamente la media nacional, que se sitúa en el 29,7 %. Este dato está recogido en la estadística de inserción laboral de los graduados en enseñanzas de Formación Profesional 2024, elaborada por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, y publicada recientemente.

El informe también refleja que la inserción laboral de estos estudiantes mejora con el paso del tiempo, ya que las tasas de empleo aumentan considerablemente al pasar de uno a dos años tras la obtención del título, y crecen aún más al alcanzar el tercer año desde la finalización de los estudios.

Según el análisis, las familias profesionales con mayor tasa de afiliación a la Seguridad Social corresponden a sectores como Energía y agua, Sanidad, Transporte y Mantenimiento de vehículos, así como Instalación y mantenimiento, destacándose por sus altos niveles de empleabilidad.

El consejero de Educación y Formación Profesional, Víctor Marín, destacó estos datos durante la sesión del Consejo Asesor Regional de Formación Profesional, que se celebró el pasado diciembre. Este órgano consultivo, que preside el propio consejero, está integrado por representantes de diversas consejerías, como las de Educación y Formación Profesional, Empresa, Empleo y Economía Social, y Agua, Agricultura, Ganadería y Pesca, además de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas y la Federación de Municipios de la Región.

En esta reunión, se informó del inicio de la tramitación del proyecto de decreto que regulará la Formación Profesional en la Región. Este nuevo marco normativo busca favorecer la continuidad y evaluación del alumnado en estas enseñanzas, aumentando las horas de formación práctica en empresas durante los ciclos formativos y mejorando los mecanismos de comunicación entre los centros educativos y el tejido empresarial.

Además, se aprobó la memoria de actividades correspondiente a 2023 del Instituto de las Cualificaciones de la Región de Murcia (Icuam) y su plan de actuación para este año y el próximo. Este documento incluye una serie de iniciativas que pretenden incentivar la participación ciudadana en el procedimiento de acreditación de competencias profesionales, facilitando que más personas puedan validar oficialmente sus habilidades y conocimientos.

Durante la sesión también se acordó intensificar la colaboración entre el Gobierno regional y las asociaciones empresariales y sindicales con el objetivo de aumentar el número de participantes en el Procedimiento de Reconocimiento, Evaluación, Acreditación y Registro de competencias profesionales (Prear). Este programa permite a ciudadanos sin titulación oficial, pero con experiencia laboral o formación no formal, acreditar sus competencias profesionales de manera oficial.

En 2024, un total de 798 personas han conseguido dicha acreditación, frente a las 347 alcanzadas en 2023.