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Igualdad

Más de la mitad del personal científico del Imida son mujeres

El centro de investigación murciano hace gala de su 52% de trabajadoras en plantilla en el Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia

La consejera Sara Rubira, junto a las investigadoras del Imida en las instalaciones del centro.

La consejera Sara Rubira, junto a las investigadoras del Imida en las instalaciones del centro. / CARM

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La Opinión

Más de la mitad del personal científico del Instituto Murciano de Investigación y Desarrollo Agrario y Medioambiental (Imida) son mujeres que desarrollan su actividad en sectores como el agrario, ganadero y alimentario, así como el de acuicultura marina y de economía aplicada. Así lo puso de manifiesto la consejera de Agua, Agricultura, Ganadería y Pesca, Sara Rubira, durante los actos celebrados en el centro con la finalidad de reconocer el papel clave que desempeñan las mujeres en la comunidad científica y tecnológica. Rubira destacó que «en el personal científico, las mujeres representan el 52 por ciento, de un total de 178 investigadores». La consejera reseñó que «con este acto, queremos difundir la importante y esencial contribución de las mujeres en la ciencia, y en la sociedad en general, así como en el desarrollo y evolución del Imida».

En una charla en la que participaron diversas investigadoras para hablar del pasado, presente y futuro de las mujeres en la ciencia, y en concreto en el Instituto, la consejera afirmó que «sois referentes para las nuevas generaciones de niñas y jóvenes científicas», y las animó «a seguir trabajando para contribuir a despertar la pasión por la ciencia en las nuevas generaciones».

En el encuentro, Rubira subrayó el trabajo y la trayectoria de una de las participantes, Josefa Gomáriz, quien entró en 1986 como personal científico del Imida, «en unos tiempos en los que la gran mayoría eran hombres y, sin embargo, hoy día formas parte de una institución en las que las mujeres sois más de la mitad, y de un equipo investigador, como muchos otros del centro, en el que todas las integrantes sois mujeres. Un claro ejemplo de cómo se ha ido logrando un acceso equitativo a todos los puestos y funciones».

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