Educación
El 65% de los docentes considera su trabajo estresante y 4 de cada 10 sufre ansiedad
CCOO reclama a Educación la incorporación a las plantillas de 600 coordinadores de Bienestar y Protección, uno para cada centro de la Región

Presentación del infome sobre la salud mental en el ámbito educativo. / Juan Carlos Caval
La crisis de 2008 y después la pandemia de Covid de 2020 han lastrado la salud mental del profesorado y de los profesionales del ámbito educativo, una situación que lejos de mejorar “se está agravando”. El 65% de los docentes considera que su trabajo es estresante, cuatro de cada diez dicen sufrir ansiedad y muchos de ellos no se sienten valorados socialmente.
Estos son solo algunos de los resultados del Barómetro Internacional de Salud y Bienestar del personal de Educación, presentado este miércoles por los responsables de la Federación de Educación de CCOO, y en el que han participado más de 3.000 profesionales de la enseñanza de nuestro país, una parte de ellos de la Región de Murcia.
Ante este escenario, la secretaria de Salud Laboral y Prevención de la Federación de Enseñanza de CCOO Región de Murcia, Nuria Sánchez, lamenta que en la Comunidad no se haya desarrollado la figura del coordinador de Bienestar y Protección en los centros, profesional encargado de velar por el cuidado de la salud mental y de las relaciones sociales en el ámbito educativo, tanto entre profesionales como con el alumnado.

Profesionales que consideran su trabajo estresante. / CCOO
“Actualmente está figura sólo cuenta con una hora no lectiva a la semana, lo que es claramente insuficiente y no supone un desarrollo real”, afirma Nuria Sánchez, que cifra en 600 los coordinadores de Bienestar y Protección necesarios en la Región de Murcia, “qué menos que uno por cada centro educativo”, insiste.
Además, dice que solicitan a Educación un aumento del número de profesionales que encargados del cuidado del bienestar del alumnado y de la comunidad educativa aumentando las plazas de orientación y de servicios a la comunidad en las oposiciones.
La responsable de Salud Laboral del sindicato ha asistido a la presentación de los resultados del barómetro, acompañando a la secretaria de Política Internacional de la Federación de Educación de CCOO a nivel nacional, Francisco Isabel Vera; al coordinador del informe y director del Instituto de Estudios Educativos y Sindicales (IEES) de la Fundación 1” de Mayo, Pablo García de Vicuña; y al adjunto a la secretaría de Salud Laboral y Formación de la Federación Estatal de Enseñanza de CCOO, Rafael Páez.

Estado de salud y bienestar del personal de la educación en la Región. / L. O.
En este caso, Nuria Sánchez ha informado de que esta misma mañana van a presentar las cifras del estudio en una reunión al consejero de Educación, Víctor Marín, a quien harán llegar también una serie de propuestas de mejora que pasan por una reducción de las ratios; un aumento de profesionales dedicado al cuidado de este bienestar, como pueden ser los auxiliares técnicos educativos; o la implantación de unos protocolos de actuación que sean efectivos y que no se queden solo en el papel.
Limitaciones en el uso de la tecnología
En el Barómetro presentado por CCOO han participado más de 26.000 profesionales de enseñanza de once países, entre ellos España, de los que cerca del 90% son docentes.
Entre las conclusiones destaca que dentro del 65% de profesores que considera su trabajo estresante, una gran parte está motivado por la incorporación de las nuevas tecnologías en el aula y ahora la inteligencia artificial (IA), principalmente los del rango de edad de más de 50 años.
Además, siete de cada diez lamentan no contar con un sistema de promoción laboral; un 40% cree que el trabajo no está recompensado suficiente económicamente; y un 25% dice haber sido víctima de casos de violencia, ya sea verbal, física, de insultos o amenazas. El 12% de ellos entre compañeros de trabajo.
Francisc Isabel Verá reclama una apuesta por el cuidado del bienestar y la salud del profesorado porque “a pesar de todas estas situaciones, nos gusta la enseñanza”.

Salud psicológica. / CCOO
Motivos de desgaste de la salud mental
Entre los motivos más frecuentes del desgaste de la salud mental se encuentra el sentirse infravalorado, el agotamiento, el exceso de carga laboral, los agresiones o amenazas, y la depresión o ansiedad, “situaciones que se dan con demasiada frecuencia”, según la secretaria de Política Internacional de la Federación de Educación de CCOO.
Rafael Páez llega a afirmar que “el colectivo docente se siente ninguneado por las administraciones porque no se atienden sus planteamientos o demandas” y pone como ejemplo la situación que vivieron con la última EBAU, “en la que estábamos dando clase sin saber muy bien cómo había que prepararla”.
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