Laboral
El IPC asegura una paguilla de atrasos a los funcionarios de la Región de Murcia
Los 96.000 empleados públicos de la comunidad murciana cobrarán una subida del 0,5% con efecto retroactivo desde enero de 2024

Funcionarios en su puesto de trabajo. / EFE
Los empleados públicos cobrarán una paguilla extra a principios de año a cuenta de la inflación. La subida del IPC del 2,8% en 2024 ha confirmado que los 96.400 funcionarios de la Región que trabajan en la Comunidad Autónoma, la Administración del Estado y los ayuntamientos tendrán un incremento salarial del 0,5% con efecto retroactivo desde el 1 de enero del pasado año.
Esta subida se sumará a la revisión del 2% que tuvieron los empleados públicos el pasado año, con lo que se elevará al 2,5% el aumento de los sueldos contemplado en el acuerdo que los sindicatos CC OO y UGT firmaron con el Ministerio de Hacienda en 2022.
Cuando el Consejo de Ministros autorice el pago del 0,5% con efecto retroactivo, la Administración del Estado, la Comunidad Autónoma y los ayuntamientos tendrán que abonarlo a los 96.000 empleados públicos que hay en la Región.
La Administración regional, que tiene más de 66.000 funcionarios, será la institución que más dinero tendrá que poner para hacer efectivo el pago. Los ayuntamientos lo abonarán a unos 13.200 empleados públicos y el Estado, a otros 17.000.
El IPC de los últimos doce meses ha escalado cuatro décimas en el mes de diciembre hasta alcanzar el 2,8% en España, según los datos que ayer dio a conocer el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El Consejo de Ministros tendrá que aprobar ahora el pago de este cuarto de punto de incremento, que estaba condicionado a que el Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) de los años 2022, 2023 y 2024 superara el 8%, tal y como ha ocurrido.
En total, la revalorización salarial de los empleados públicos en estos tres años será del 9,5% sumando los incrementos fijos y las subidas adicionales que estaban condicionadas al IPC que se recogieron en el pacto.
El acuerdo marco para la Administración del Siglo XXI firmado con los sindicatos, que estableció la revisión de los sueldos de los funcionarios para los tres últimos años, ha beneficiado a más de tres millones de empleados públicos en toda España.
En un comunicado conjunto UGT y CC OO instan a las administraciones públicas a aplicar este incremento adicional «lo antes posible», al tiempo que han emplazado al Ejecutivo a iniciar las negociaciones para un nuevo acuerdo que avance «en áreas esenciales como empleo, derechos y retribuciones» para mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos. Recuerdan que este incremento es aplicable a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023 y que con su abono culminan los compromisos salariales del acuerdo marco.
Por su parte, CSIF ha denunciado en un comunicado que la subida del sueldo de los funcionarios en un 2,5% para 2024 ha quedado anulada con el dato del IPC del 2,8%, ya que los que los empleados públicos han perdido tres décimas de poder adquisitivo.
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