Salud cumple en infraestructuras, pero suspende en personal

A poco más de un mes para que finalice el año 2024 y con el Presupuesto de 2025 ya cocinándose en Hacienda con las aportaciones y necesidades de cada una de las consejerías, hay que hacer balance y echar la vista atrás para ver qué parte de los proyectos e inversiones prometidas se han cumplido en este ejercicio y cuáles han quedado en el tintero, como simples promesas sobre el papel. A simple vista parece claro que la Consejería de Salud y su máximo responsable, Juan José Pedreño, cumplen en infraestructuras de Atención Primaria, donde han finalizado o se están ejecutando diez de los once proyectos anunciados, quedando pendiente únicamente el inicio de las obras del centro de salud San Diego de Lorca, que se encuentra en fase de contratación.

Sin embargo, la realidad no es tan halagüeña en lo que respecta a personal, al refuerzo de las plantillas y la incorporación de profesionales en las nuevas plazas anunciadas, donde claramente la Consejería suspende.

El Presupuesto de 2024 para Salud ascendía a 2.503 millones de euros, una cifra claramente insuficiente tras conocer el déficit acumulado del Servicio Murciano de Salud (SMS), que supera los 3.600 millones, y la deuda de 440 millones a cierre del año 2023.

Los ejes sobre los que pivotaban estas cuentas eran la reducción de listas de espera, con una inversión de 30,4 millones de euros; la mejora de las infraestructuras sanitarias, con 38 millones; y la ampliación de las plantillas de Primaria, con la creación de 147 nuevas plazas de enfermeras, auxiliares de enfermería, auxiliares administrativos, odontólogos, higienistas dentales, trabajadores sociales y matronas.

Estas plazas debían llegar para completar la estructura tras la creación en 2023 de 123 nuevas plazas de médicos de familia y pediatras, aunque de estas aún hay sin cubrir más de 80 plazas, según el Sindicato Médico CESM, impulsor del acuerdo para el refuerzo de plantillas.

Preguntados por los avances en recursos humanos, desde la Consejería de Salud reconocen que las plazas anunciadas para 2024 aún no se han cubierto y las supeditan a que primero se cubran las de facultativos. «Se ha contratado a todos los médicos de familia que voluntariamente han querido permanecer en la Región, aunque ha habido dificultades para la cobertura de los cupos existentes», dicen.

En este sentido, explican que «la decisión del SMS es abrir la cobertura progresiva de plazas nuevas en el próximo e inminente concurso de traslados de médicos de familia», mientras que las de enfermeras, auxiliares de enfermería y auxiliares administrativos «serán paulatinamente cubiertas, según vayan cubriéndose las nuevas plazas de la Estrategia de Atención Primaria de facultativos especialistas. Matronas y fisioterapeutas también se irán incorporando de forma paulatina y según las necesidades asistenciales», indican.

La diputada del PSOE y responsable de Sanidad Marisol Sánchez Jódar lamenta que no se estén cumpliendo los compromisos en materia de personal, ya que según sus cálculos hay pendientes de convocar este 2024 cerca de 80 plazas de la Estrategia de Atención Primaria, y dice que «sólo se cumplió en 2023 con la creación de 123 puestos porque era año electoral, puestos que tampoco han sido cubiertos en su totalidad».

Recuerda la diputada que la Región de Murcia pone en el mercado cada año unas 800 enfermeras con todas sus facultades y «pese a ser la sexta comunidad que más enfermeras producimos, estamos a la cola en la ratio de profesionales para la atención a pacientes».

Además, insiste en que «la única parte que se cumple del Presupuesto, las infraestructuras, vienen financiadas por el Gobierno de España, mientras que lo que corresponde al Gobierno regional, que es dotar a los centros de personal, está en el aire».

La Asociación de Defensa de la Sanidad Pública de la Región de Murcia (ADSP-RM) exige ante esta realidad el pleno cumplimiento de la Estrategia de Mejora de la Atención Primaria 2023-2026, ya que «la actual propuesta asigna a 2024 el presupuesto no ejecutado en 2023». En este caso, también consideran necesario el adelantar la contratación de trabajadores sociales en los centros de salud hasta completar los 45 previstos en la estrategia.

Descienden los tiempos para cirugías y consultas

Uno de los objetivos del Presupuesto de Salud 2024 en la Región de Murcia estaba fijado en la reducción de las listas de espera, para lo cual el Gobierno regional preveía una inversión que superaba los 30 millones de euros. Aunque los últimos datos publicados por el Servicio Murciano de Salud sobre esperas quirúrgicas, en consultas y para pruebas diagnósticas se remontan al pasado mes de junio, sí que se observa una disminución de los tiempos de demora en estas tres categorías respecto a los que se registraron en diciembre de 2023.

Concretamente, la lista de espera quirúrgica ha pasado en esos seis meses de 105 a 91 días y de 34.726 pacientes a 34.247; la espera para ver al especialista en consulta se ha reducido de 109 a 85 días y de 120.903 pacientes a 111.567; y la demora de pruebas pasa de 31 a 29 días y de 59.609 a 56.315 pacientes. Pese a estas mejoras, hay que tener en cuenta que las esperas no son igual a mediados de año que a final, por lo que habrá que esperar a la publicación de los datos a diciembre de 2024 para tener una imagen real de la situación. 

Ante esta situación, la diputada socialista Marisol Sánchez Jódar dice que «las cifras de listas de espera no son reales, ya que existe una ‘bolsa de pacientes’ sin fecha asignada, pacientes que no computan para sacar la media de tiempo de espera».

26 residentes se suman a la red tras acabar la formación

La Salud Mental es otra de las patas del Presupuesto de la Consejería de Salud para este año, a la que tenía previsto destinar 80 millones de euros, con un crecimiento de plantilla de 70 profesionales nuevos en su red de centros, según anunció el departamento de Pedreño hace ahora un año.

Sin embargo, desde la puesta en marcha de la Estrategia de Mejora de la Salud Mental 2023-2026 se han creado 68 plazas, de las que 56 fueron creadas el pasado año 2023, según informa la propia Consejería. Esto hace que en el actual ejercicio 2024 únicamente se hayan creado 12 nuevas plazas.

En este caso, Salud apunta que actualmente están dando prioridad a las plazas en áreas de difícil cobertura, «dada la dificultad de contratar profesionales debido a la falta de especialistas». Por lo que se han incorporado a la Red de Salud Mental los 26 residentes que han terminado la formación en Psiquiatría, 10 profesionales de los que siete se han formado en la Región y 3 han llegado de fuera; 6 de Psicología Clínica; y 10 enfermeras especialistas en Salud Mental. Además, informan de que se irán ampliando progresivamente las plazas que permitan mejorar los servicios en los centros de las nueve áreas de salud, así como las camas en las unidades de hospitalización recogidas en la estrategia.