Las empresas familiares de la Región son más longevas

Dos estudios presentados en el Colegio de Economistas muestran la buena salud de las compañías murcianas

Duréndez, Madrid, López Aragón, López Abad y Meroño, en la presentación.

Duréndez, Madrid, López Aragón, López Abad y Meroño, en la presentación. / C. E.

María José Gil

María José Gil

Las empresas familiares de la Región tienen una vida más larga que las demás. Su longevidad se debe en gran parte a los criterios de prudencia que aplican en la toma de decisiones y a un funcionamiento con previsiones a más largo plazo. Según se recoge en las conclusiones de los estudios ‘Informe Pyme Murcia 2024’ y ‘Pyme Empresa Familiar 2024’, que han sido presentados este lunes en el Colegio de Economistas’, la longevidad de las pymes familiares alcanza los 25,3 años, mientras que las demás se quedan en 23,6 años, una edad que es inferior a la media nacional.

Ambos estudios han sido presentados en el Colegio de Economistas por Antonio Duréndez y Ángel Luis Meroño.

El talón de Aquiles de las compañías murcianas sigue siendo la falta de profesionales cualificados y los problemas que encuentran a la hora contratar, que el 75% de ellas debe afrontar.

Las compañías que han participado en ambos sondeos demandan una mayor adaptación de la formación a las necesidades empresariales y también echan en falta una mayor "cultura del esfuerzo".

En las conclusiones se indica que las pymes murcianas tienen «mayores problemas que las nacionales para encontrar perfiles de comercial, ingenieros y TIC, administrativos y profesionales del ámbito legal y financiero».

Las dificultades se relacionan con «la falta de preparación y compromiso y, por otro lado, con la demanda de condiciones laborales inasumibles en términos de remuneración, horarios, teletrabajo y estabilidad, entre otros».

Buenas expectativas

De sus conclusiones se desprende que las pymes de la Región gozan de buena salud y que tienen mejores expectativas que la media de las empresas españolas en aspectos como la facturación. 

Así, el 56,4% prevé aumentar sus ventas este año, mientras que en España la media está en el 53,9%.

También son más optimistas sus previsiones sobre creación de empleo, que se incrementará en una de cada tres compañías. El 65,3% espera mantenerlo y solo un 2,7% prevé reducir plantilla.

De igual forma, las previsiones de inversión de las pymes murcianas para este año superan a las nacionales, según indicó Ángel Meroño, que dirige la Cátedra de la Empresa Familiar.

El optimismo de las compañías murcianas queda plasmado en el Índice de Confianza (39,58 puntos), que supera en más de cuatro puntos la media nacional y refleja sus buenas expectativas en facturación, creación de empleo e inversión. 

También en innovación y en la introducción de nuevos productos las empresas de la Región superan a las del resto de España. A su vez, las compañías familiares muestran una mayor tendencia innovadora tanto en productos como en mercados.

La estimación de su propia competitividad alcanza los 21 puntos y supera en tres la media de las españolas, debido al «mejor entorno» que perciben.

Sin embargo, el decano del Colegio de Economistas, Ramón Madrid, precisó que la Región «está creando empleo, pero somos menos productivos». Recordó igualmente que el 96% de las empresas tiene menos de 10 trabajadores o carece de empleados. 

La consejera de Empresa, Marisa López Aragón, destacó que para las compañías «es indispensable retener el talento» y apuntó que su Consejería trabaja para conocer sus demandas con el fin de ayudarles a conseguir trabajadores cualificados.  

En los estudios sobre las pymes de la Región y han participado 225 empresas.

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