CC OO y UGT reclaman la jornada de 37,5 horas a las puertas de la Croem

Sindicalistas de CC OO y UGT se han concentrado hoy ante la sede de la Croem para reclamar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas. Con esta protesta, que se ha producido simultáneamente en todas las comunidades autónomas, se ha iniciado una campaña de movilizaciones de carácter nacional con la que ambas organizaciones pretenden conseguir que los empresarios se sienten a negociar con el Gobierno y con los sindicatos.

El secretario general de UGT, Antonio Jiménez, ha recordado que la reducción de jornada a 37,5 horas semanales contribuirá a "modernizar las relaciones laborales" y a mejorar la conciliación. También considera que el recorte será positivo para ganar productividad en las empresas.

El secretario de Empleo de CC OO, Víctor Romera, ha dicho que "va a servir para mejorar las condiciones laborales de las personas" y que permitirá "un reparto del trabajo" teniendo en cuenta que las empresas están dejando de pagar millones de horas extraordinarias en toda España.

Tras las protestas de este jueves, los líderes de los sindicatos se reunirán con los grupos parlamentarios. El propósito de los dirigentes de CC OO y UGT es conseguir que la negociación quede cerrada antes de final de año.

Respuesta de los empresarios

El presidente de la Croem, Miguel López Abad, ha apelado al diálogo social y ha recordado que hay empresas en las que ya se aplica una jornada inferior a las 40 horas semanales. "Nadie ha dicho que no a nada, pero remitimos a la mesa de negociación", ha manifestado en unas declaraciones previas a la inauguración del Foro Avanza de Amefmur.

"Ya hay sectores que lo tienen, pero hay que focalizarlo en cada empresa", ha defendido López Abad, quien rechaza "una imposición".

El máximo responsable de la patronal regional ha recordado que hace un año se alcanzó un acuerdo entre la patronal nacional CEOE y los sindicatos que desbloqueó la negociación de las subidas salariales en los convenios colectivos.

Por su parte, el presidente de la Asociación Murciana de la Empresa Familiar (Amefmur), José María Tortosa, considera que las posibilidades para reducir la jornada laboral no son las mismas para "las grandes empresas que para las pequeñas y para las microempresas". Tortosa ha dicho que también resulta más difícil en sectores como la hostelería o el comercio. "El cumplimiento del horario lleva a que haya que contratar a más gente", ha destacado.