El verano generará en la Región de Murcia cerca de 17.300 contratos

Randstad, una empresa de recursos humanos que trabaja a nivel nacional e internacional, prevé que la campaña de verano generará 17.260 contratos en Murcia, un 20,2 por ciento más que en 2022, cuando se firmaron 14.365. El incremento experimentado en la comunidad será 17,9 puntos porcentuales superior a la media nacional (2,3%), el segundo mayor del país solo por detrás de Extremadura (26,3%). En lo que se refiere a volúmenes de contratación, el registrado en la Región de Murcia supondrá el 3,4% del total de todo el país.

En el conjunto del país, el verano dejará alrededor de 507.090 contratos, un 2,3 por ciento más que hace un año, cuando se rubricaron 495.694. Este volumen de contratación es inferior al registrado el verano anterior de la entrada en vigor de la reforma laboral, el del año 2021, concretamente un 4 por ciento menos, ya que el número total de contratos se ha visto reducido por las nuevas fórmulas y por la dinámica de contratación indefinida que ha introducido la nueva normativa.

Cuando se analiza la serie histórica se detecta que, desde 2013, el volumen de contratos en verano no ha dejado de crecer, hasta obtener en 2019 la mayor cifra del periodo estudiado, 621.736 firmas. Pero la irrupción de la pandemia provocó que este indicador del mercado laboral se desplomase, registrando 369.966 firmas. Al año siguiente, el volumen se recuperó con un notable crecimiento del 42,8 por ciento, para desde entonces moderarse por efecto de la reforma laboral.

En lo que se refiere a sectores, el 37,4 por ciento, de los contratos corresponderán a las actividades relacionadas con hoteles y alojamientos, seguidas por la logística, con un 28,9 por ciento. Esto significa que dos de cada tres contratos que se firmen este verano será en uno de estos dos sectores. Les siguen el comercio (15,6%), los restaurantes (14,9%) y ocio y entretenimiento (3,3%).

Y con respecto al año pasado, el sector que más crecerá será el de los hoteles (66,6%), seguido por el ocio y el entretenimiento (42,7%) y la restauración (37,3%). Ya registrando caídas se sitúa el comercio (-30,7%) y la logística (-27,3%).

Extremadura, Murcia y Castilla-La Mancha lideran los incrementos

Las previsiones realizadas por Randstad también han tenido en cuenta cómo se comportará la contratación este verano según cada autonomía. Extremadura (26,3%), la Región de Murcia (20,2%) y Castilla-La Mancha (16%) registrarán los mayores incrementos en comparación con la campaña de año pasado, seguidas por Asturias (15,5%), Galicia (13,2%), Andalucía (12,5%) y Cantabria (11,6%).