Ucomur emprende un proyecto de formación y tutorización individualizada para la mejora de la empleabilidad de 100 personas

El presidente de Ucomur, Juan Antonio Pedreño, y el alcalde de Caravaca de la Cruz, José Francisco García, presentaron el pasado lunes en el Ayuntamiento del municipio el proyecto formativo y de orientación laboral que la Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado de la Región de Murcia ha puesto en marcha recientemente de la mano del Servicio de Empleo y Formación (SEF). La iniciativa, enmarcada en los ‘Nuevos proyectos territoriales para el equilibrio y la equidad. Colectivos vulnerables’, está dirigida a personas desempleadas, no ocupadas e inscritas en el SEF.

En total, 100 personas de los municipios de Murcia, Lorca y Caravaca han sido seleccionadas para formar parte de este proyecto, financiado por la Unión Europea a través de los Fondos Next Generation EU, y que se extenderá a lo largo de nueve meses a través de formación grupal y tutorías individualizadas en función de las necesidades específicas de cada alumno/a.

En el caso de Caravaca de la Cruz, son veinticinco las personas en situación de desempleo y demandantes del mismo que ya han comenzado su formación en competencias digitales (tanto básicas como avanzadas), habilidades sociales o recursos de búsqueda de empleo y cómo afrontar una entrevista de trabajo. Entre las personas seleccionadas hay usuarios pertenecientes al Sistema de Garantía Juvenil y mayores de 45 años. Las sesiones formativas se imparten en el Centro Joven de Caravaca de la Cruz, espacio cedido por el Ayuntamiento para poder desarrollar esta iniciativa.

Durante la presentación, el alcalde de Caravaca de la Cruz, José Francisco García, que estuvo acompañado por el concejal de Comunicación, Seguridad Ciudadana, Tráfico y Proyectos Estratégicos, José Santiago Villa, indicó que es voluntad del consistorio caravaqueño colaborar estrechamente con Ucomur para seguir ofreciendo oportunidades y salidas laborales a aquellas personas que precisan mejorar sus competencias y ampliar sus posibilidades de encontrar un empleo.

«Tenemos la suerte de que Caravaca haya sido seleccionada como uno de los municipios en los que desarrollar este proyecto, del que ya están participando veinticinco personas. Es necesario ofrecer oportunidades y dar soluciones a las personas en situación de desempleo en la comarca», afirmó el alcalde de Cavaraca.

Por su parte, el presidente de Ucomur destacó la importancia de apostar por la mejora de las competencias de las personas para, también, mejorar la competitividad de las empresas: “Nuestro objetivo es acompañar a estas personas en la mejora de sus competencias profesionales, formarlas debidamente y asesorarlas a la hora de conseguir su inserción laboral; para ello es importantísimo que las diferentes administraciones, como en este caso el SEF y el Ayuntamiento de Caravaca, pongan a disposición los recursos necesarios para impulsar este tipo de iniciativas”, apuntó Juan Antonio Pedreño, quien estuvo acompañado por la responsable de Formación y Empleo de Ucomur, Celia Sánchez Cifuentes, y por Joaquín Manzano, técnico de Empleo.

Al término de la rueda de prensa, el presidente de Ucomur y el alcalde de Caravaca de la Cruz, visitaron junto a sus respectivos equipos uno de los cursos de competencias digitales que se estaban impartiendo en esos momentos en el Centro Joven del municipio. Allí pudieron conversar con el alumnado e intercambiar impresiones sobre su formación y perspectivas de futuro.

El proyecto presentado cuenta con tutorías individualizadas que permiten a los alumnos/as recibir una atención personalizada elaborando un diagnóstico de su situación y habilidades y diseñando un itinerario específico. La formación grupal incluye talleres para ahondar en la búsqueda activa de empleo, en el emprendimiento y en otras formaciones transversales.