María José Bernal: "Diferenciarse del resto es la clave"

Entre los objetivos empresariales del INFO se encuentra fomentar la innovación, la competitividad y la productividad de los negocios, ¿de qué herramientas disponen para lograrlo?

Son muchas y muy variadas. El INFO es el organismo gestor de la Subvención Global del FEDER, un instrumento de la Unión Europea que aglutina todos aquellos fondos destinados al desarrollo económico de las pymes de la Región. A través de él lanzamos anualmente una importante batería de ayudas destinadas a fomentar proyectos de inversiones productivas, desarrollo tecnológico, apertura de nuevos mercados o introducción de nuevos productos, acceso a programas europeos, etc. Además, contamos con otros incentivos como las líneas de financiación con fondos del BEI y la CARM o iniciativas como las incubadoras de empresas o la Aceleradora de Innovación, cuyo objetivo último es la mejora competitiva de la empresa mediante la innovación y el desarrollo tecnológico.

Uno de los departamentos que dirige es la sección de Emprendedores, ¿cuál es la clave para emprender hoy en día?

La diferenciación y la generación de valor. En un mercado global, la clave para que una empresa crezca reside en que el producto o servicio dé respuesta a un problema o a una necesidad no resuelta. Si además queremos que nuestro producto se venda bien y rápido debemos diferenciarnos de nuestros competidores a través de la innovación. A ello habría que sumar un equipo adecuado y multidisciplinar que pueda gestionar las distintas áreas y los recursos de la empresa de una manera eficiente, generando un verdadero valor para el producto y la empresa. 

Si hablamos de cifras, ¿está equilibrado el porcentaje de hombres y mujeres que dan el paso de emprender una nueva aventura laboral? 

Depende del sector, pero en general los datos de emprendimiento según el género en la Región de Murcia del último informe GEM 2019-2020 reflejan una reducción significativa de la brecha en 2019, pasado de 1,2 puntos de diferencia a favor de los hombres en 2018 a 0,2 puntos de diferencia en 2019. De forma que la cifra de mujeres emprendedoras (5,1%), cada vez se acerca más a la de hombres -5,3%-, (igualándose ambas en la subcategoría de emprendedores nacientes). Estos datos, además, son mejores que los de la media nacional, aunque en el caso de emprendimiento innovador siguen existiendo importantes diferencias, y mucho trabajo por hacer.

¿Por qué cree que no hay tantas mujeres que se atrevan a dar el paso?

La maternidad y la atención a los hijos durante los primeros años sigue lastrando la creación y liderazgo de empresas por mujeres y, por otro lado, ellas todavía se centran mayoritariamente en perfiles sociales. Eso es reflejo de las iniciativas que suelen desarrollar, de ahí que tengamos pocas CEO en empresas tecnológicas, por lo que es necesario seguir incentivando que las niñas estudien y se preparen en carreras y profesiones STEAM.

En los premios eWoman se valora la valentía y el talento de las mujeres emprendedoras, ¿animaría a las murcianas a que emprendan?

Por supuesto. Son muchas las mujeres que inician negocios de éxito y, además, en estos momentos se están desarrollando iniciativas destinadas exclusivamente para mujeres emprendedoras como es, por ejemplo, el caso de Enisa, la Empresa Nacional de Innovación, con la que colaboramos desde el INFO, que acaba de lanzar una línea de préstamos participativos con un presupuesto de 51 millones de euros para emprendedoras digitales. Por tanto, animo a que todas aquellas que tengan una idea vengan al INFO a contárnosla para que podamos ayudarlas a llevarlas a buen puerto en las mejores condiciones.

«Todos los retos que he tenido los he cogido como si fueran la oportunidad de mi vida»

La Jefa de Desarrollo Empresarial del Instituto de Fomento de la Región de Murcia inició su intervención elogiando la importancia de este evento ya que, dijo, con él se está poniendo en valor a las mujeres empresarias. «Estas mujeres son referentes para las niñas que están estudiando y no saben qué hacer en un futuro», comentó, poniendo el foco en la repercusión que tiene en las niñas de hoy en día ver a distintas mujeres en puestos de poder que siempre han sido reservados a los hombres.

En este sentido, recordó cómo compañeras que tenían hijos disminuían el ritmo de sus carreras, mientras ellos seguían creciendo. Por esto, Bernal hizo hincapié en el reparto igualitario de las tareas del hogar y la familia para que las mujeres puedan seguir ascendiendo sin renunciar a nada. 

Además, recordó cómo la oficina financiera empezó siendo un pequeño consultorio: «Empezamos a movernos y a hablar con diferentes entidades e inversores y poco a poco nos transformamos un servicio del que nos sentimos muy orgullosos». Sin embargo, explicó, esto no vino de la nada, sino que es fruto de mucho trabajo, tanto del equipo como el suyo propio. Bernal lleva interesándose por las finanzas desde pequeña. «De niña me gustaba ver la parte económica del teledirario y hablaba de temas poco comunes para mi edad», contó. Es por esto que estudió Empresariales y Económicas y empezó a ocupar distintos cargos hasta emprender la tarea de ser Jefa de Desarrollo Empresarial del INFO: «Todos los retos que se me han planteado por el camino los he cogido como si fueran la oportunidad de mi vida».