La Consejería de Empleo, Investigación y Universidades, dirigida por el consejero Miguel Motas, ha dado otros pasos clave en su andadura comenzada hace un año y medio por hacer efectiva a nivel autonómico la reserva de un porcentaje de contratación a los Centros Especiales de Empleo de iniciativa social y empresas de inserción por parte de la Administración, algo que no se estaba llevando a cabo hasta el momento.

Se ha comenzado por el Servicio Regional de Empelo y Formación (SEF), que ya desde enero del pasado 2020 ha garantizado la reserva del porcentaje de contratos estipulados a estas entidades, fomentando así la integración social y la estimulación económica y de empleo en los mismos. Se convertía entonces el organismo en pionero en el cumplimiento de la citada Instrucción destinada a facilitar el acceso al empleo en los colectivos receptivos de los Centros Especiales de Empleo de iniciativa social y las Empresas de Inserción de la Región.

Desde entonces la Consejería de Motas trabaja para establecer a nivel autonómico en toda la Administración esta reserva de porcentaje de empleo para inserción social de forma efectiva a través de un grupo de trabajo constituido por representantes de la Consejería competente en materia de Política Social, por la Junta Regional de Contratación, por el SEF y por la propia Consejería de Empleo, que ya ha elaborado un borrador de Propuesta de Acuerdo que ha sido trasladado a la Plataforma del Tercer Sector, que valoró positivamente y trasladó algunas sugerencias que ya han sido incorporadas al mismo.

En breves se recibirá sendos informes similares desde la Dirección General de Personas con Discapacidad (IMAS) y la Dirección General de Economía Social y Trabajo Autónomo, tras cuya valoración se solicitará también los informes de la Junta Regional de Contratación como al Consejo Asesor de Personas con Discapacidad, para así contar con todos los agentes implicados y dar el siguiente paso antes de elevar la iniciativa al Consejo de Gobierno, donde se someterá a votación y, se espera desde Empleo, se aprobará para dar un paso agigantado de cara a la inclusión de estos colectivos en la Administración a través del empleo.