Randstad, la principal empresa de recursos humanos en España, ha llevado un estudio sobre el comportamiento del mercado laboral en el sector de la construcción en la actual situación de desconfinamiento. Para ello, ha comparado las cifras de abril y mayo proporcionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

La Región de Murcia registró en mayo la firma de 2.903 contratos en el sector de la construcción frente a los 2.315 registrados en abril, lo que se traduce en un crecimiento del 27%, 14 puntos porcentuales menos que la media nacional (39%), siendo la segunda comunidad con el incremento más moderado, solo por detrás de Andalucía (23%).

Este volumen de contratos supone el 3,1% del total que se han rubricado en España, según informaron fuentes de la empresa en un comunicado.

A nivel nacional, Randstad destaca que la contratación en la construcción crece un 38,5%, tras tres meses consecutivos de caídas. Las 93.736 firmas registradas en el pasado mes de mayo es aún un 19% menor a los 115.762 contratos de hace un año, lo que demuestra que al sector todavía tiene margen de recuperación. Aun así, y revisando los volúmenes de contratación durante el último año, se detecta que las firmas mensuales se han situado en un promedio de 96.000 contratos, por lo que este mes de mayo se sitúa cerca de la tendencia habitual.

En estos doce meses, el sector ha sufrido caídas considerables en agosto (85.343) y diciembre (66.006) de 2019, y las más recientes en febrero y marzo (76.509 y 67.673), relacionadas por la crisis del coronavirus. Randstad destaca que con 94.735 firmas, el sector de la construcción es el tercero en generar más empleo en el mes de mayo, solo por detrás del primario (243.146) y de la industria manufacturera (103.351). Les siguen los sectores del comercio (92.575), logística (68.318), actividades administrativas y auxiliares (66.658) y el sanitario (53.297).

Un sector sólido

«El sector de la construcción es razonablemente sólido aunque ya antes del estallido de la crisis percibíamos señales de desaceleración. Por sus peculiaridades, no ha sido tan ferozmente castigado por el confinamiento como sectores como la hostelería o el comercio», asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.

«Confiamos en que las necesidades de mano de obra crezcan en los próximos meses, ya que hay pendientes de ejecución proyectos y promociones tanto públicas como privadas», añade Bote, quien cree que «hemos de olvidarnos, como se ha escuchado, de que el sector tenga capacidad para ocupar a un millón de personas adicionales procedentes de otros sectores, de manera similar a lo que sucedió antes del estallido de la burbuja de 2008, ya que es muy difícil que esa situación anómala vuelva a darse».