Comisiones Obreras ha denunciado este lunes que la Consejería de Educación y Cultura ha cesado a los profesores interinos que han realizado una sustitución durante el periodo navideño, según informaron fuentes de este sindicato. CC OO apuntó que, a raíz de la última modificación normativa de marzo de 2019 se hace posible interrumpir tanto la licencia de maternidad como el permiso de paternidad, lo que es «una indudable mejora» en el disfrute de esos derechos, posibilitando que los docentes puedan interrumpir su licencia durante los períodos no lectivos, pudiendo así alargar su maternidad o paternidad.
Sin embargo, este sindicato ha censurado que la Consejería usa este cambio para «cesar a los interinos durante ese período no lectivo, perdiendo con ello tanto las retribuciones como el resto de derechos que habrían generado de haber trabajado esas dos semanas», como los trienios, la puntuación de oposiciones y los días necesarios para el cobro de los meses de julio y agosto.
Para CC OO, esta actuación es un modo «absolutamente infame» de tratar a los trabajadores, ya que los compañeros que sustituían una maternidad o una paternidad y acabaron el 20 de diciembre sus actividades lectivas se han encontrado, al regreso del parón navideño, con que la consejería «les obliga a firmar la renuncia a cobrar ese período si quieren seguir en sus puestos de trabajo».
La consejería de Educación y Cultura contestó que durante el periodo navideño «numerosos» docentes titulares con baja por paternidad o maternidad han interrumpido esta prestación durante las dos semanas de vacaciones escolares y explicaba que dos empleados no pueden percibir las retribuciones de un mismo puesto de trabajo.
