Los profesores de Primaria y Secundaria de la Región han recuperado en 2019 los sueldos que llegaron a cobrar en 2010, cuando empezaron a producirse los recortes más intensos en los salarios de los funcionarios públicos. Un estudio realizado por UGT que compara la evolución de las retribuciones del personal docente que se ha producido en las distintas comunidades autónomas revela que los profesores de instituto murcianos ganan 276 euros más que los maestros, según los datos del informe Retribuciones docentes en la enseñanza pública 2019-2020.
Las subidas anuales contempladas en los acuerdos sindicales que firmó el anterior ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, han permitido a los docentes murcianos cobrar una subida del 2,25% más un 0,25% adicional en 2019. El pacto contemplaba igualmente un aumento del 1,75% para 2018 y del 2% para 2020, además de otras subidas adicionales condicionadas por el crecimiento del PIB.
En los últimos años los profesores de la Región también han podido recuperar las pagas extras que habían sido suprimidas entre 2012 y 2014. Estas revisiones han permitido que los profesores de Secundaria alcanzaran el pasado año un salario de 2.486,7 euros mensuales brutos, lo que supone 37 más que en 2010. Este colectivo es el único que ha logrado mejorar su salario, aunque el incremento obtenido en estos nueve años resulta escaso.
Para los maestros apenas si ha habido subida, dado que solo han conseguido una ganancia de cuatro euros. Los profesores de Primaria han pasado de los 2.206,75 euros que cobraban en 2010 a 2.210,46 el pasado año.
A su vez, el profesorado técnico de Formación Profesional ha visto reducirse su salario en 37 céntimos. Este colectivo ha ganado en 2019 2.327,02 euros, casi lo mismo que en 2010.
Según el informe de UGT, la evolución de los salarios en los últimos nueve años se caracteriza por «la progresiva pérdida de poder adquisitivo fruto de los recortes, la congelación salarial y la parálisis presupuestaria. No obstante, el acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo suscrito entre Gobierno y los sindicatos ha permitido un incremento retributivo». FeSP-UGT defiende que «un sistema educativo de calidad ha de cuidar a sus docentes y reconocer su trabajo ofreciendo un salario en consonancia a la responsabilidad asumida».
El informe muestra diferencias salariales considerables entre las diferentes comunidades, que en algunos casos pueden llegar a los 600 euros.
Así, los docentes vascos son los mejor remunerados, seguidos de los de Castilla-La Mancha, Cantabria y Navarra. En Primaria los sueldos oscilan entre los 2.485,14 euros en el caso del País Vasco y los de Aragón 2.010,4o. Murcia se sitúa también en los últimos puestos, con 2.210,46.
En Secundaria varían entre los 2.876,11 euros del País Vasco y los 2.328,53 de Aragón. Los profesores de instituto de la Región están algo mejor, con 2.86,70 euros.
El informe destaca que las nóminas de los docentes de Ceuta y Melilla, así como las percibidas por los de las Islas Canarias y Baleares, no son comparables a las del resto de comunidades porque todas ellas suman a su mensualidad el correspondiente complemento de residencia. Así, los maestros que desarrollan su actividad profesional en Mallorca obtienen 78,65 euros más, lo que les lleva a una nómina de 2.347,93 euros, y un maestro que trabaja en cualquier otra isla del archipiélago balear (Menorca, Ibiza, Formentera y Cabrera) obtiene 94,37 euros por este complemento y una nómina de 2.363,65 euros.
En Ceuta y Melilla se da también la mayor diferencia salarial entre los profesores de Primaria y de Secundaria, que llega supera los 500 euros. En la Región esta diferencia está en 276 euros.
