18 de noviembre de 2019
18.11.2019
La Opinión de Murcia
Empleo

El 'Black Friday' generará más de 1.000 empleos temporales en la Región

Según las previsiones de Randstand aumentarán un 6,65 con respecto al 2018

18.11.2019 | 11:29
El 'Black Friday' generará más de 1.000 empleos temporales en la Región

El 'Black Friday' y el 'Ciber Monday' generarán en la Región de Murcia alrededor de 1.070 contrataciones, lo que supone un 6,6% más respecto a 2018, cuando se firmaron 1.004. Una tasa de crecimiento 1,8 puntos porcentuales por encima de la media del país, según se desprenden de las previsiones de contratación de Randstad.

A nivel nacional, serán 32.000 empleos, un 4,8% más que el año pasado cuando se firmaron 30.577 contratos. En concreto, las contrataciones de este año se distribuirán en un 57,1% en el sector de la logística y transporte y un 42,3% en el comercio.

Teniendo en cuenta los incrementos que se prevén por comunidades autónomas, el mayor incremento se registrará en Cantabria, con una subida del 7,5% de las contrataciones en comparación con 2018.

Según la compañía de recursos humanos, los puestos que más se demandarán serán los de empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas en el caso del sector de la logística. Además, también se necesitarán profesionales destinados a la atención al cliente, tanto para atención online como telefónica.

En el caso del sector del comercio serán necesarios dependientes, promotores, azafatos y perfiles comerciales, entre los que, según Randstad, se valorará tanto el trato cercano con el cliente como sus dotes comunicativos.

Randstad ha resaltado que el 'Black Friday' es el pistoletazo de salida a la contratación de Navidad y las rebajas de invierno. De cara a esta campaña, la compañía estima que se volverán a batir récords de contratación al firmarse más de 450.000 contratos por primera vez en la historia.

Así, ha recordado que dado el protagonismo del comercio electrónico en esta campaña, los candidatos tendrán que contar a menudo con competencias digitales y conocimientos de determinadas plataformas tecnológicas propias del comercio y la logística. "Los empleadores además valoran la experiencia previa para una rápida adaptación a puestos muy dinámicos", ha resaltado.

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