31 de mayo de 2019
31.05.2019
La Opinión de Murcia
Empleo

La Región es la tercera comunidad con más contratos temporales

También es una de las regiones españolas con más temporalidad en trabajadores con estudios superiores

31.05.2019 | 16:35
La Región es la tercera comunidad con más contratos temporales

La tasa de temporalidad en España alcanzó su mayor porcentaje en Andalucía, con un 35,8 % de asalariados con contrato temporal a cierre de 2018, seguido de Extremadura (35,5 %) y Murcia (33,1 %), mientras que registró su mínimo en Madrid, con un 20 %, lo que supone una brecha de 16 puntos porcentuales.

De acuerdo con un estudio de la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) publicado este viernes, la edad es un factor diferencial, dado que los menores de 25 años representan un 71,2 % de la temporalidad de media, que se supera en Asturias (84,2 %), Murcia (79,3 %), Andalucía (77,8 %) y Extremadura (77,5 %).

Por nivel de estudios, las tasas más altas de temporalidad de trabajadores con estudios superiores se observan en Canarias, Murcia y Extremadura (por encima del 27 %), mientras que los asalariados con estudios medios presentan una temporalidad de en torno al 35 % en Andalucía y Murcia, y aquellos con estudios básicos superan el 45 % en Andalucía.

Todas las comunidades autónomas disminuyeron sustancialmente la tasa de temporalidad respecto a los valores registrados en 2006.

No obstante, la media nacional se sitúa en el 26,8 %, muy por encima de la media de la UE, donde se registra un 14,2 %.

Por encima de la media nacional están, además de Andalucía, Extremadura (35,5 %), Murcia (33,1 %), Canarias (31,6 %), Comunidad Valenciana (28,8 %), y Baleares y Castilla-La Mancha (ambas con el 28,5 %).

Por debajo de la media nacional se sitúan, además de Madrid, Galicia (26,6 %), País Vasco (25,9 %), Aragón (25,6 %), Cantabria (25,3 %), Castilla y León (25,2 %), La Rioja (25 %), Asturias (24,9 %), Navarra (24 %), y Cataluña (21,9 %).

La diferencia de género es leve, aunque la temporalidad afecta más a las mujeres, especialmente en el País Vasco, Aragón, Canarias, Extremadura, Cantabria y Navarra, que registran diferencias de 4 y 5 puntos porcentuales entre hombres y mujeres.

La población en la franja media (25-49 años) representa un 28 % de la temporalidad y la población en la franja superior (50-74 años), un 15 %.

El documento recuerda que durante la crisis disminuyó la temporalidad por la destrucción de empleo, pero que en los últimos años ha vuelto a elevarse.

Y advierten de que "es conveniente reducirla cuanto antes, ya que una alta y prolongada tasa de temporalidad tiene efectos negativos sobre la productividad, ya que ni las empresas ni los empleados tienen incentivos a invertir en formación específica".

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