En diciembre de 2016 el Gobierno regional, la patronal y los sindicatos firmaban un pacto para lograr que el empleo de calidad creciera en la Región de cara a los siguientes cuatro años. Ahora el conocido plan laboral del Gobierno 'Estrategia por el Empleo de Calidad 2017-2020', hoja de ruta del Ejecutivo en materia de trabajo, ha llegado a su ecuador a falta de lograr que 9.500 personas encuentren empleo en la Región y la cifra de ocupados aumente en 24.900 personas más. Por entonces, el pacto entre los agentes sociales de la Región buscaba pasar de una tasa de paro del 18,58% al 15% y que el número de ocupados llegara a las 620.000 personas. En cuanto a la tasa de parados, las estadísticas del tercer trimestre del 2018 del Instituto Nacional de Estadística (INE) refleja que esta cifra en la Región se situaba en el 16,33%, es decir, 116.200 personas sin empleo de los 711.300 murcianos que están en activo. Si el plazo vence en el año 2020, esa tasa tendría que reducirse sólo un 1,33%, frente al 2,25% que se ha logrado ya superar.

Hasta el momento, la consejería de Empleo lanza un balance en este ecuador del plan de 14.276 parados menos y 39.028 afiliados a la Seguridad Social más. «La reducción del desempleo en ese periodo ha sido concretamente del 12,24%, y el incremento de trabajadores, del 7,32%, casi un punto por encima de la media del conjunto del país», explicaba ayer el consejero Javier Cledrán.

660 millones

660 millonesEsta 'Estrategia por el Empleo de Calidad 2017-2020', que tuvo una financiación pública pactada entre el Gobierno y los sindicatos y la patronal de 660 millones de euros, incluía una docena de programas como el de empleo juvenil, para parados de larga duración o colectivos vulnerables, la lucha contra la economía sumergida, entre otros. Ayer se celebró la octava comisión trimestral de seguimiento de la Estrategia entre la consejería de Empleo y los representantes de la patronal Croem y los sindicatos UGT y CCOO. En esta comisión se certificó «la aplicación hasta la fecha del 95% de las medidas establecidas inicialmente en la Estrategia, e incorporó nuevas acciones a la misma. Así, por ejemplo, entre las novedades se encuentran el programa de formación para trabajar en empresas auxiliares del nuevo Aeropuerto Internacional de la Región de Murcia y el programa para ofrecer orientación laboral específica a titulados en carreras científicas», explican desde este departamento. «Los cursos de formación relacionados con el aeropuerto serán 22, para 400 desempleados, y se impartirán durante el primer semestre a través de los ayuntamientos de Murcia y Fuente Álamo».

2018 El objetivo es dejar la tasa de paro en 16,30%

2018 El objetivo es dejar la tasa de paro en 16,30%Para confirmar el cumplimiento de objetivos anuales y fijar oficialmente los de 2019 se tendrán en cuenta los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2018, que se darán a conocer el próximo 29 de enero. En base a la EPA se marcan los dos objetivos principales: tasa de paro y número de trabajadores ocupados. La Región, apunta el Gobierno, va en progresión de cumplir las metas marcadas para 2018, reducir la tasa de paro hasta el 16,30% (actualmente es del 16,33%) y llegar a los 597.500 trabajadores ocupados.