El absentismo laboral ha repuntado al terminar la crisis económica, según un estudio presentado ayer en Murcia por Adecco. Las ausencias al trabajo por enfermedad de más de dos semanas alcanzan en la Región los 108,23 días. L as bajas suponen un coste de 454 euros por trabajador y año, según el VII Informe Adecco sobre Absentismo. Desde el año 2000 la jornada pactada se ha acortado en 15 días
La Región tiene 1.790 horas pactadas en los convenios, por debajo de la media de Baleares, que ocupa el primer puesto con 1.824 horas. En 2017 la jornada anual se ha acortado en Murcia en 13 horas.
Desde el año 2000 la jornada anual pactada en la Región se ha reducido en 120 horas. No obstante, ha experimentado un ligero repunte en 2015 (1.811 horas) y 2016 (1.803).
En España el número de horas pactadas ha ido descendiendo paulatinamente hasta el año 2017, cuando experimenta un repunte de dos horas, hasta las 1.795 horas.
La cifra de horas trabajadas alcanzada las 1.535 en la Región, lo que supone 129 menos que en 2000. Esto quiere decir que la jornada efectiva de los murcianos se ha reducido en 16 días en lo que va de siglo. En el último año esta cifra se ha acortado en 15 horas.
El mínimo de horas trabajadas en Murcia se produjo en 2012, con 1.534, una hora menos que en 2017. No obstante, esta cifra sigue estando por debajo de las 1.795 horas del año 2000.
La tasa de absentismo ha repuntado hasta a el 5 % en el último año y acumula un crecimiento del 21% desde 2014. El informe de Adeco destaca que el absentismo ha alcanzado un máximo histórico, dado que en el año 2007 se situaba en el 4,95 %.
Las ausencias por enfermedad cuestan en la Región 454 euros por trabajador al año.
En España, el absentismo ha alcanzado el 5,1 % en los servicios, que es el máximo desde 2007; en industria llega al 4,1% y en construcción se sitúa en el 3,4 %.
El 86,36 % de las bajas se deben a enfermedades comunes y accidentes no laborales. El 67 % se concentra en afecciones infecciosas, trastornos musculoesqueléticos, traumatismos y psiquiatría.
El director de Adecco en Levante, Víctor Tatay, que intervino en la presentación del estudio, dijo que «el absentismo es un fenómeno malo, y especialmente malo para las compañías. No hay que esconderlo, y una tasa del 5 % es demasiado alta y tiene unas consecuencias nefastas para nuestras empresas. En nuestro país hay 4,6 millones de bajas por incapacidad temporal, lo que implica un crecimiento enorme, un 8%. Esto supone un coste de 76.000 millones de euros, seis de ellos para las empresas».
