El empleo en la campaña de Navidad aumentará un 8,9% en la Región de Murcia, según las previsiones realizadas por Randstad, que recoge que en toda España se generarán 406.000 contratos en el comercio, la hostelería y el transporte durante noviembre, diciembre y enero. Así, se prevé que la campaña generé en Murcia 15.350 contratos, frente a los 14.096 del año anterior. En esta campaña se superará por primera vez la barrera de los 15.000 contratos, la cifra más elevada de la historia en Murcia.

Murcia es la cuarta región que más crecimiento muestra, sólo superada por Castilla-La Mancha (15,2%), Cantabria (9,9%) y Madrid (9,7%).

En el conjunto nacional, la campaña de Navidad generará 406.000 contratos en el comercio, la hostelería y el trasporte durante noviembre, diciembre y enero, lo que supone un aumento del 8,3% respecto al ejercicio anterior, cuando se firmaron 375.016 contratos, según las previsiones realizadas por Randstad. En concreto, la compañía de recursos humanos ha precisado que en esta campaña se superará por primera vez la barrera de los 400.000 contratos, lo que supone la cifra más elevada de la historia en España.

Randstad ha destacado que, tras superar los 288.000 contratos en la Navidad de 2007, el número de contrataciones descendió un 35,9% y se situó por debajo de los 184.000, registrando la cifra más baja de toda la serie.

Desde este momento, los contratos realizados durante la campaña de Navidad aumentaron durante tres años consecutivos para caer un 7,5% en 2012. Tras ese descenso, el número de incorporaciones creció durante las siguientes seis campañas de manera consecutiva, hasta superar por primera vez las 400.000 este ejercicio.

El director de relaciones institucionales de Randstad, Luis Pérez, ha señalado que las contrataciones previstas para este ejercicio «vuelven a marcar un nuevo récord histórico, superando por primera vez la barrera de los 400.000 contratos». «Esta época del año es una de las mejores ocasiones para acceder a un empleo temporal para aquellos trabajadores que quieren conseguir su primer empleo o reincorporarse al mercado laboral. Además, aproximadamente el 40% de los contratos indefinidos proviene de un contrato temporal, por lo que vemos este tipo de incorporación como un puente hacia el empleo estable, y una herramienta idónea para dotar de flexibilidad a las empresas», ha subrayado.

El informe muestra que el empleo en la campaña de Navidad crecerá en todas las comunidades autónomas.

Los sectores que impulsan la creación de empleo son el comercio, la hostelería, el transporte y la logística, todos ellos directamente relacionados con el incremento del consumo y del turismo de las fechas navideñas. La estacionalidad de esta época del año genera que la mayor parte de las incorporaciones se llevan a cabo mediante contratos de duración determinada, ya que las empresas deben reforzar sus plantillas de forma transitoria debido al aumento puntual de la demanda.

En este sentido, las incorporaciones comienzan en noviembre y se alargan hasta finales de enero, uniéndose con la campaña de rebajas.