Uno de cada tres trabajadores murcianos gana menos de 1.000 euros. Así lo considera un informe del sindicato UGT, que detalla que el 31,9% de los ocupados a jornada completa de la Región de Murcia no alcanza a percibir la remuneración de un mileurista. El estudio, conocido este martes, sitúa además a la Región como la comunidad autónoma con mayor tasa de empleados con un salario inferior a los 1.000 euros.
La Región cuenta con 489.400 personas que trabajaban a tiempo completo, según la última EPA (Encuesta de Población Activa), lo que significa que, excluidos los autónomos (cuyo número en la Región asciende a 99.469 personas), 124.387 trabajadores murcianos (equivalentes al 31,9% del total) cobran nóminas inferiores a 1.000 euros, siempre según las cifras de UGT.
Otras seis comunidades por menos de mil
Esta «sobrerrepresentación» -como así define UGT- del número de trabajadores con sueldos inferiores a 1.000 euros se da también en otras seis autonomías, además de Murcia. Se trata de Extremadura (27,2%), Canarias (26,7%), Andalucía (25,8%), Galicia (20,5%), Castilla-La Mancha (19,3%) y la Comunidad Valenciana (19,3%).
En cambio, el País Vasco (8,8%), Navarra (10%) y Baleares (13,7%) presentan una mejor situación en este aspecto. UGT calcula que la diferencia entre los sueldos reales entre trabajadores de distintas comunidades alcanza los 650 euros, que separan a la autonomía que lo tiene más elevado, el País Vasco con un sueldo de 2.182,18 euros, de la que lo tiene más bajo, Canarias con 1.538,56 euros.
Tomando los trabajadores totales a jornada completa, el estudio apunta que Andalucía ocupa al 14,9% de los mismos sobre el total del Estado, pero integra al 20,8% del total de empleados con sueldos inferiores a 1.000 euros brutos. Es decir, que posee una sobreponderación de casi 6 puntos porcentuales en materia de salarios bajos, de forma que es la región con mayor diferencia.
El IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que firmaron a finales de junio los interlocutores sociales, establece un aumento del salario mínimo en convenio para 2020 hasta los 1.000 euros, como mínimo, en catorce pagas. El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ya se comprometió a llevar el salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 1.000 euros mensuales para el ejercicio 2020.
Para UGT, este acuerdo «reducirá las desigualdades interterritoriales, ya que los beneficiarios principales se encuentran, en mayor medida, en aquellas comuniades que poseen menor renta per cápita, aumentando sus salarios proporcionalmente más».
