La Región de Murcia acumula en los cuatro primeros meses de 2017 un total de 21.964 contratos indefinidos a trabajadores, es decir, una media de 183 diarios. En el mes de abril se formalizaron 5.259 vínculos laborales de este tipo, lo que sumado a las cifras de enero, febrero y marzo ha permitido cerrar el primer cuatrimestre con 723 contratos indefinidos más que en el mismo periodo del año pasado.

En concreto, los 21.964 contratos indefinidos en lo que va de año suponen un incremento del 3,4% con respecto a la cifra registrada en los primeros cuatro meses de 2016. Esta evolución permite mantener la previsión de finalizar el año 2017 superando los 66.000 contratos indefinidos, lo que significaría un incremento de casi 4.000 con respecto a los 62.354 contratos fijos que se hicieron en 2016.

Por lo que respecta específicamente al comportamiento de las cifras en abril, la mayoría de contratos indefinidos se firmaron en el sector servicios, un total de 3.236 (el 61% del total). A continuación se encuentran los 1.112 contratos en la agricultura (21%), los 646 en industria (12%), seguidos por 265 en construcción (5%).

De los 5.259 contratos indefinidos firmados en abril, y en función de los colectivos destinatarios por tramo de edad, la mayoría los firmaron trabajadores de entre 30 y 44 años (2.415, el 46% del total). Los menores de 30 años suscribieron 1.518 contratos indefinidos (el 29%), y, por su parte, los trabajadores mayores de 44 años formalizaron 1.326 vínculos de este tipo (el 25%).

En relación a estos datos, el director general del SEF, Alejandro Zamora, destacó que «la Región sigue mejorando las cifras de contratación indefinida que registró el año pasado, lo que significa que no sólo creamos empleo, tal y como ponen de manifiesto los últimos indicadores, sino que se trata de un empleo de cada vez más calidad».