En concreto, el mayor incremento porcentual del número de autónomas se registró en la industria --principalmente en la fabricación de muebles-- así como en el sector servicios, en este caso sobre todo en actividades culturales y en las relacionadas con servicios personales.

Según informaron hoy fuentes del Gobierno regional, en menor medida también se constata la preferencia de las mujeres murcianas por el autoempleo en el sector del comercio y la hostelería.

El consejero de Empleo y Formación, Constantino Sotoca, expresó su satisfacción por la "positiva" evolución de unos datos que ponen de manifiesto que "Murcia emprende en femenino" y que responden a la "decidida apuesta del Gobierno regional por el fomento del empleo y del autoempleo femenino".

AYUDAS A LA CONTRATACIÓN Y EL AUTOEMPLEO.

Sotoca recordó el conjunto de iniciativas puestas en marcha por su departamento para mejorar las oportunidades de trabajo en el colectivo femenino, entre las que destacan las ayudas específicas para fomentar su contratación indefinida y su autoempleo, con cuantías superiores a las ayudas generales y que este año serán de 6.000 euros para la empresa que contrate a una mujer, de 6.600 euros en caso de emplear a mujeres que sean víctimas de violencia de género, y de 6.400 euros en caso de dar trabajo a mujeres beneficiarias de planes específicos regionales de fomento de empleo o que hayan participado en Escuelas Taller y Talleres de Empleo.

En cuanto a las mujeres desempleadas que deseen montar su propio negocio la Consejería de Empleo y Formación les otorgará este año una ayuda de 7.000 euros, que subirá hasta los 7.700 en caso de ser víctima de violencia de género, hasta los 9.000 euros en el caso de mujeres mayores de 55 años y hasta los 9.900 en el caso de mujeres que sufran discapacidad y sean víctimas de violencia de género.

El responsable de Empleo y Formación indicó que el 78 por ciento de las ayudas destinadas al autoempleo el pasado año, cuya cuantía total fue de 4,6 millones de euros, fueron solicitadas por mujeres, lo que en su opinión "demuestra que la política de apoyo que desarrolla la Consejería está calando en la sociedad y está ayudando a avanzar hacia la igualdad, con lo que cumplimos uno de los objetivos del II Pacto por la Estabilidad en el Empleo de la Región de Murcia 2007-2010, que recoge actuaciones específicas y fundamentales para alcanzar la plena incorporación de la mujer al mercado de trabajo".