Formación

Arranca el nuevo plan formativo para tener abierta La Manga todo el año

La Comunidad impulsa cursos de socorrista, monitor acuático o auxiliar de cocina

Marina Munuera, junto con los alumnos del curso de socorrismo. | CARM

Marina Munuera, junto con los alumnos del curso de socorrismo. | CARM / LA OPINIÓN

La Opinión

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La Comunidad continúa con el desarrollo del proyecto estratégico ‘La Manga 365’ para mejorar la empleabilidad y reforzar el sector empresarial de la localidad, a través de la puesta en marcha de nuevas actuaciones formativas orientadas al sector turístico y hostelero como principales ejes de dinamización local. Es el caso de los cursos de socorrista y de auxiliar de cocina, así como el seminario empresarial ‘Lets Flow’ impartidos esta semana y que congregaron a una treintena de participantes.

La directora general de Movilidad y Litoral, Marina Munuera, destacó «la importancia de invertir en el capital humano para mantener abierta La Manga los 365 días al año, y por eso desde el Ejecutivo regional, en colaboración con los ayuntamientos de Cartagena y San Javier, desarrollamos este plan formativo» cuya programación se extenderá durante este primer semestre para continuar formando a profesionales cualificados con el desempeño de prácticas laborales.

La inversión destinada a esta actuación está cercana al millón de euros, subvencionada en un 80 por ciento por fondos FEDER y el 20 por ciento restante por la Comunidad dentro del eje ‘La Manga Abierta’ de la Estrategia Europea de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado (EDUSI).

Munuera explicó que se trata de actuaciones formativas con una alta inserción laboral ya que «una vez realizadas las prácticas, las propias empresas acaban solicitando su contratación».

La estrategia también contempla partidas destinadas a la formación y consultoría a empresarios de la zona con el fin de promover la desestacionalización y dinamizar su actividad, «unas actuaciones que ya han beneficiado a 400 personas», indicó la directora.

La directora recordó que durante el primer semestre del año se impartirán cerca de 1.000 horas de formación orientadas al aprendizaje de idiomas, protocolo de atención al público, formación de camareros, marketing online o monitor náutico, entre otras materias, en colaboración con las Agencias de Desarrollo Local y Empleo de Cartagena y San Javier.