350.000 euros para fomentar la conciliación familiar y laboral

La Concejalía de Igualdad ha obtenido una subvención de 350.000 euros por parte del Gobierno de España para favorecer la conciliación de las familias con hijos, menores de 16 años, «y todo ello desde un enfoque de igualdad entre mujeres y hombres», según anunció ayer la vicealcaldesa, Ana Belén Castejón, durante la presentación del II Plan de Igualdad del municipio. De este modo, «se potenciarán las oportunidades de padres y madres, para que puedan ir a trabajar o formarse fuera del horario lectivo de sus hijos», puntualizó el concejal de Igualdad, David Martínez Noguera.

Ayer se aceptó la subvención en la Junta de Gobierno y a partir de ahora «se llevará a cabo la redacción de una memoria con todas las actividades que se llevarán a cabo, que la concejalía deberá entregar en junio», anunció el edil de Igualdad. A este respecto, «se trabajará de forma transversal con otras concejalías, como la de Educación y Juventud», según destacó.

La subvención se enmarca dentro del Plan Corresponsables del Ministerio de Igualdad, y es la primera vez que la recibe el Ayuntamiento de Cartagena. Con anterioridad ya han recibido otras ayudas europeas destinadas a favorecer la conciliación, aunque con una cuantía inferior.

II Plan de Igualdad

La concesión de esta ayuda fue la materialización del II Plan de Igualdad, presentado ayer, y cuyos objetivos son los de «reducir las desigualdades; apoyar la conciliación de la vida personal, familiar, laboral y la corresponsabilidad de su ciudadanía; y prestar una especial atención a las mujeres en exclusión social y/o discriminadas por factores socioeconómicos, de racialidad, etnicidad, identidad de género, orientación sexual u otras causas religiosas o culturales».

El Plan cuenta con dos ejes transversales. Por un lado, el de aplicar la transversalidad de género a las políticas públicas, con medidas como «garantizar que las comisiones de valoración y jurados tenga una participación equilibrada de mujeres y hombres. Y por otro, el de sensibilizar y concienciar a la población desde edades tempranas, incrementando el número de talleres que se llevan a cabo en los centros educativos del municipio. En este sentido, quieren implantar la figura del «hombre igualitario» entre los más pequeños.

El Plan se elaboró tras un estudio previo de un equipo de sociólogos que advirtió «de una gran presencia de violencia de género entre los más jóvenes, algo que preocupa a la Concejalía de Igualdad», por lo que «trabajarán en nuevas medidas para mejorar el servicio de atención a víctimas de violencia de género, como el CAVI», subrayó el concejal.

Como respuesta, el Ayuntamiento «ha duplicado el personal» de la Concejalía para atender a las mujeres víctimas de violencia de género, según afirmó el edil. «Seguiremos trabajando para evitar que se perpetúen la gran cantidad de casos que hay actualmente en el municipio», afirmó.