Tras un año y varios meses trabajando en la elaboración de un plan estratégico que apostase por el empleo estable y de calidad en Cartagena, para lograr así el crecimiento económico de la ciudad a la vez que el descenso del desempleo, el Ayuntamiento durante la mesa local de trabajo presidida ayer por la alcaldesa Ana Belén Castejón, aprobó un documento con diez puntos clave que empezarán a llevarse a cabo en el mes de septiembre con el objetivo de dinamizar la economía, propiciar la creación de nuevos puestos de trabajo que se mantengan estables a lo largo del tiempo y fomentar el espíritu emprendedor de los jóvenes cartageneros.

El escrito que se ha elaborado de manera consensuada tanto por parte del Gobierno local como por la de los partidos políticos de la oposición es fruto de muchas reuniones en las que los grupos políticos han aportado ideas en numerosas mesas que se han sucedido a lo largo de este año y medio para debatir acerca de este tema. Por un lado, las mesas locales por el empleo, donde se encontraban los representantes de los grupos políticos de la localidad junto al equipo de Castejón, y por el otro las mesas sectoriales de trabajo en las que han participado portavoces de diferentes sindicatos, representantes empresariales, universidades públicas y la administración regional representada por el Instituto de Fomento (INFO) y por el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), ambos de la Región de Murcia.

El documento final consiste en un plan estratégico que tiene como puntos principales la dinamización del turismo, de la reindustrialización, de la actividad agroalimentaria, de la acuicultura, del comercio, de las nuevas tecnologías y del sector náutico y pesquero así como la formación entre organizaciones para los sectores industrial, construcción, turismo, agroalimentario, comercio y tecnológico, fomentar la economía social y fomentar la relación entre el sector empresarial y la comunidad universitaria.

La regidora afirmó tras la Mesa del Empleo que el próximo mes de septiembre se empezarán a conocer actuaciones concretas.