Los funcionarios municipales anuncian cortes de tráfico contra la supresión de los pluses

M. G. T. Trabajadores del ayuntamiento de Murcia se manifestarán mañana y posiblemente también los próximos jueves en la avenida Teniente Flomesta, con corte de tráfico incluido, para reclamar al Consistorio que no suprima los pluses de especial disponibilidad y especial dedicación, una decisión ya adoptada por parte de la administración municipal y que será refrendada hoy en junta de Gobierno.

Estas movilizaciones fueron anunciadas ayer por el sindicato que las convoca, el SIME, a los trabajadores que asistieron a la asamblea que tuvo lugar en el salón de actos del edificio Moneo y a la que asistieron alrededor de 200 personas. El coordinador general de este sindicato en el Ayuntamiento, Manuel Martínez, declaró que «la decisión de los trabajadores era responder con movilizaciones a los recortes y por eso convocamos esta concentración-manifestación».

La misma se llevará a cabo en la Glorieta de España, frente al edificio principal del Consistorio, y en Teniente Flomesta, entre las cinco y las siete de la tarde.

Martínez, quien aseguró que reciben las críticas de los otros sindicatos sí conformes con la propuesta del Ayuntamiento –UGT, CCOO, CSI-CSIF, ATABAM-SPLRM–, indicó que «no queremos causar molestias a los ciudadanos» y supeditó próximas protestas a la respuesta de los trabajadores. «Si encontramos respaldo en los compañeros seguiremos con ellas, aunque no es algo que hagamos con gusto».

La eliminación de los citados pluses supondrá una pérdida de poder adquisitivo para más de 500 funcionarios, entre los que no figuran agentes de la Policía Local ni del Cuerpo de Bomberos, y permitirá ahorrar a las arcas municipales 2,8 millones de euros. Además, esta medida traerá consigo una reordenación de horarios, que afectará a un buen número de servicios y a cerca de mil trabajadores.

La concejala de Recursos Humanos, Nuria Fuentes, destacó que «garantizamos los puestos de trabajo, incluidos los de personal laboral, y sin ampliar la jornada laboral de 35 horas semanales, todo ello a cambio de dejar de pagar horas extraordinarias, las cuales solo se abonarán en el caso de que lo justifique un servicio determinado».