Quieren acabar el día 15 con los pluses de dedicación y especial disponibilidad

M. G. TALLÓN El ayuntamiento de Murcia planea suprimir el próximo día 15 los pluses de especial disponibilidad y especial dedicación para unos 500 funcionarios del ayuntamiento de Murcia –excepto Policía Local y Bomberos–, una medida que supondría un ahorro de más de dos millones de euros y a la que se siguen oponiendo los sindicatos con representación en el Consistorio.

Tras las distintas reuniones que ya se han celebrado entre esas fuerzas sindicales (SIME, UGT, CCOO, CSI-CSIF, ATABAM-SPLRM) con la concejala Nuria Fuentes y responsables de Recursos Humanos en el Ayuntamiento, el planteamiento es firme por parte de la administración local, que ha instado a los representantes de los trabajadores a negociar los horarios para la reordenación de los distintos servicios municipales que se verían afectados.

La parte social pretende que este acuerdo no se negocie al margen del convenio colectivo y se plantean alternativas tales como que, antes de que se supriman los citados pluses, se reduzcan gastos en horas extraordinarias y en dietas.

Las pretensiones del Consistorio son motivo de crítica y se denuncia que se están pagando «cifras estratosféricas» a algunos altos funcionarios mientras se «regatea» con trabajadores no tan bien remunerados, según indicaron fuentes sindicales.

El descontento existente entre plantilla propició que hace unas semanas apareciera colgado en el tablón de anuncios del cuartel de la Policía Local del Infante la nómina de un oficial que había percibido casi mil euros al mes en horas extra durante los últimos ocho meses, algo que sigue siendo investigado por el Ayuntamiento, que todavía no ha dado con el autor de ese hecho, tal y como informó ayer Nuria Fuentes.
La edil insistió en que los trabajadores públicos del ayuntamiento murciano tendrán una jornada de 35 horas semanales y no de 37,5, como se planteó el pasado mes. «Mientras no haya una confirmación oficial por parte de la Federación de Municipios o del propio ministerio de Hacienda, la jornada seguirá siendo como hasta ahora», aseguró ante las dudas jurídicas que han surgido en relación a este asunto. No obstante, los sindicatos temen que se produzca una reforma legal en la Ley de Presupuestos, que se aprobará en marzo, y que esto posibilite al Gobierno a imponer la ampliación de jornada en los ayuntamientos, algo que a día de hoy impide el Estatuto del Empleado Público, que especifica que cada administración fijará los horarios de sus trabajadores con el acuerdo de estos.