Apelan a la conciencia de los funcionarios para ahorrar el recibo de luz de 5 colegios

MANUEL MADRID Una de las cien medidas propuestas por el Gobierno municipal para luchar contra el cambio climático en Murcia es concienciar a todos los empleados públicos del Ayuntamiento para ahorrar entre un 3 y un 7% el consumo energético en sus centros. De cumplirse, las arcas municipales podrían ahorrar al año la energía que producen cinco colegios, o lo equivalente a 68 viviendas. Por ello, a partir del 1 de septiembre, en un millar de ordenadores de todos los servicios municipales saltará un salvapantallas con mensajes eficientes para que los funcionarios se pongan las pilas y se suban al tren del ahorro.

La concejala de Parques y Jardines y Calidad Urbana, Adela Martínez-Cachá, explicó ayer que esta nueva campaña de información dirigida a los empleados públicos tiene como objetivo reducir la factura de electricidad y suministros en cada uno de los edificios municipales.
Martínez-Cachá calcula que siguiendo esos consejos prácticos como apagar el ordenador al acabar la jornada laboral, imprimir en folios por las dos caras o controlar la temperatura de los aparatos de aire acondicionado podrían ahorrarse entre 130.000 y 270.000 kwh al año si se contabilizan los 300 edificios públicos del municipio.

«Con mensajes cortos y concisos creemos que es posible un cambio de hábitos, pues los funcionarios tienen que saber que 30 ordenadores encendidos sin utilizarse emiten la misma cantidad de CO2 que un coche al ralentí», subrayó la edil popular, quien precisó que no habrá ninguna recompensa para los funcionarios más eficientes, «pues no hay manera de medirlo de forma individual». La Concejalía, en colaboración con la Agencia Local de la Energía (Alem), colocarán pegatinas con consejos en los puestos de trabajo, así como en los puntos donde haya impresoras o en los puntos de entrada y salida, e impartirá cursos de formación voluntarios dirigidos a ordenanzas y personal encargado de mantenimiento para que se ilustren sobre la importancia de contribuir al ahorro energético.

Martínez-Cachá explicó que la campaña se fundamenta en tres pilares: sentir, saber y hacer. «En primer lugar, se busca concienciar a los empleados de lo que somos capaces de hacer entre todos. La realidad es que a través de la suma de pequeños gestos día a día se puede ahorrar mucha energía y cambiar el mundo. En segundo lugar, es necesario informar a los empleados de cuáles son estos pequeños gestos para saber qué estamos haciendo bien y qué hábitos debemos corregir. Por último, se trata de ayudar a los demás compañeros a actuar».

De esta manera se pretende que los empleados municipales participen de forma activa en la reducción del consumo de energía del Ayuntamiento con un programa que busca potenciar el compromiso en este importante reto colectivo que es la lucha contra el cambio climático. Esta campaña ha sido co-financiada a través del programa Energía Inteligente para Europa de la Comisión Europea que busca fomentar el uso responsable de la energía como vía para mejorar la competitividad de Europa y combatir el cambio climático.