Desconvocan la huelga de autobuses al alcanzar un acuerdo de última hora

MANUEL G. TALLÓN
Finalmente no hay huelga, o al menos no la hay desde el día de hoy, que era la fecha en principio designada para iniciar el plante de trabajadores de la empresa concesionaria del servicio de autobuses en el municipio de Murcia, Latbus. La compañía logró una 'tregua' de seis meses por parte de los trabajadores y se comprometió a pagar los atrasos y actualizar las nóminas al final de ese periodo, además de a no utilizar la cláusula de descuelgue del convenio.
La convocatoria de la huelga, que iba a tener carácter indefinido y para el que ya se habían fijado los servicios mínimos del 50% presentaba un escenario en el que sólo circularían unos 220 de los 440 vehículos que cubren los trayectos urbanos e interurbanos por la ciudad y que también van a las pedanías. Sin embargo, la mediación de la dirección general de Trabajo, hizo posible que el plante haya quedado aparcado y que esta mañana salgan los autocares de las cocheras con normalidad a partir de las seis de la mañana.

El motivo de la protesta cuya convocatoria se mantuvo hasta última hora de ayer es la negativa de la empresa a ingresar la subida salarial pactada para el convenio de 2008 -el 4%-, 2009 -el 6,2%- y 2010 -el 8,5%-.

El presidente del comité de empresa, Miguel Cano, lamentó que "tengamos que estar pendientes de revivir la situación que se generó antes de la firma del convenio colectivo, el pasado verano, pues son hechos que en absoluto gustan a los trabajadores, que dañan la imagen de la empresa y perjudican a los ciudadanos como usuarios del autobús que son".

En concepto de atrasos, según Cano, la empresa les adeuda a los cerca de 600 trabajadores unos 600.000 euros, y el presidente de Latbus, José Luis Sánchez, argumenta que es "lícita" la acción de hacer efectiva una cláusula de descuelgue del convenio "por las pérdidas económicas acumuladas". Sánchez pidió un esfuerzo a los trabajadores "y que entiendan nuestra situación, pues hay crisis general y nosotros estamos garantizando los puestos de trabajo".

El Juzgado de Lo Social decidirá quién tiene razón en el conflicto generado entre la empresa Latbus y sus trabajadores, después de que la comisión paritaria no llegase a un acuerdo en relación a si la concesionaria puede o no acogerse a la cláusula de descuelgue del convenio colectivo. En este sentido, el concejal de Transportes del ayuntamiento, Antonio Castillo, dijo que "la empresa debe hacer frente a lo que firmó, aunque en última instancia serán los tribunales los que decidan al respecto".