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EFE. LONDRES
El grupo británico de telecomunicaciones British (BT) ha ofrecido a su personal un año entero de vacaciones a cambio de un 25% de su salario, que se abonaría por adelantado. La compañía, afectada por la crisis, intenta reducir con esa y otras medidas el gasto en personal para limitar el número de despidos permanentes. Otra opción disponible para la plantilla es una paga única de mil libras en el caso de aceptar un régimen de tiempo parcial.
Quienes tengan hijos pequeños podrán restringir su horario laboral para pasar más tiempo con ellos, señala la empresa. "Es sabido que BT tiene una política de recursos humanos progresista, basada en los horarios flexibles", dijo un portavoz de BT para justificar esas medidas.
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