La Consejería de Salud respondió al CESM indicando que al acabar los contratos del periodo vacacional y ante la necesidad de procurar la renovación y los nuevos nombramientos de 1.745 propuestas de trabajo, «se hizo el derecho efectivo de diferir los nombramientos 5 días en un área de salud, para garantizar la asistencia sanitaria sin perjuicio para los pacientes y respetando los derechos de los trabajadores». Dichos llamamientos, aseguran, «se realizan rigurosamente por orden de puntuación y con cumplimiento de las normas que se establecen en la Bolsa de Trabajo, respetando el derecho de los aspirantes a decidir en los plazos establecidos la aceptación o no de la oferta, garantizando que se acepte por el aspirante con mejor derecho a la contratación».
