El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), del Ministerio de Hacienda, tomará a la Región de Murcia como modelo formativo en competencias digitales. El INAP acordó establecer como base de trabajo del grupo de 'Competencias digitales del personal empleado público' el modelo presentado por la Escuela de Formación e Innovación de la Consejería de Hacienda. El objetivo es desarrollar un itinerario formativo en competencias digitales del personal de todas las administraciones. Así, el personal de la Administración dispondrá de la suficiente competencia para resolver tareas de gestión de la información en distintos entornos digitales.
