Empleo

El 17% de los trabajadores tiene contratos que no llegan a los seis días

UGT sostiene que hay 217.000 trabajadores considerados pobres porque ganan menos del salario mínimo interprofesional - Dos de cada cinco contratos firmados este año eran a tiempo parcial

01.12.2015 | 04:00
Antonio Jiménez, secretario general de UGT-Murcia.

­La factura de la crisis ha costado 119.000 puestos de trabajo a tiempo completo que han desaparecido, mientras que ha dejado 23.200 nuevos empleos a tiempo parcial. Como consecuencia de la precariedad y la inestabilidad del empleo en la Región, la economía sumergida se ha disparado hasta el 40%, al tiempo que hay 217.000 trabajadores que, a pesar de tener empleo, son considerados ´pobres´, porque no alcanzan el salario mínimo, según revela el balance que ayer dio a conocer el secretario general de UGT, Antonio Jiménez. A su vez, los salarios han bajado 10 puntos porcentuales desde 2008.

El empleo a tiempo parcial es una de las razones de los bajos salarios, dado que dos de cada cinco contratos firmados entre enero y septiembre no llegan a la jornada completa, aunque según Jiménez se utilizan también para encubrir puestos de trabajo de ocho o más horas diarias. El secretario general de UGT destacó que antes de la crisis solo uno de cada cuatro empleos era a tiempo parcial, con 68.800 en 2008, que han aumentado a 92.000 en 2014, lo que supone un repunte del 33,7% que, a juicio de Jiménez, «no está justificado». Por el contrario, los ocupados a jornada completa han bajado de 557.100 a 438.100, lo que supone la pérdida de 119.000 empleos, el 21,4%.

Además, los contratos temporales cada vez son más breves. Hasta septiembre se han firmado 645.903 en la Región, 110.251 de los cuales, que representan el 17% del total, duran seis días o menos, por lo que Antonio Jiménez se refirió a éstos como «contratos de ínfima duración». Este tipo de empleos, que duran entre unas pocas horas y seis días, corresponden mayoritariamente al sector servicios y, especialmente, a la hostelería. El 56,9% están firmados por hombres, mientras que un 43,1% corresponden a mujeres. Además, 375.187 contratos, que representan el 58,1%, tienen una duración indeterminada. Sin embargo, los fijos se reducen a 40.903, que suponen apenas el 6,2% del total.

Esta precariedad ha alimentado el repunte de la economía sumergida hasta el 40%, según Antonio Jiménez. Recordó que el Consejo Económico y Social (CES) situaba hace años la tasa regional en el 33%, aunque después la redujo al 23%, lo que supone que casi se ha duplicado. Destacó también que la tasa de temporalidad en la Región llegó a estar a principios de año 9,5 puntos por encima de la media nacional, aunque esta diferencia se ha reducido a 8,7 puntos en el tercer trimestre, y reclamó la derogación de la reforma laboral,

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